【データエンジニア】創業50年老舗SIer∕設立以降黒字経営∕WLB◎

年収400〜450万円 東京都/神奈川県 正社員

株式会社シー‧エス‧イー

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募集要項

企業名株式会社シー‧エス‧イー
職種データ・AI・機械学習
想定年収年収400〜450万円
雇用形態正社員
勤務地東京都/神奈川県
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

◆業界トップシェアを誇る自社製品の国産の多要素認証(MFA)プラットフォームを保有!50年以上黒字経営∕週1日のノー残業デー∕有休取得率81.

4%∕平均勤続年数13.0年∕風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆

\こんな人におすすめ∕

●SQL開発やRDB運用の経験を生かし、設計‧構築フェーズにより深く関わりたい方

●データ基盤領域で専門性を高めつつ、将来的にPL∕PMやデータ活用コンサル領域にも挑戦したい方

●機械学習やAIに関心があり、データサイエンティストを目指している方

■業務内容:

本ポジションでは、SQL開発やRDB運用のご経験を生かし、以下のような業務に携わっていただきます。

‧データウェアハウス∕データマートの設計‧構築

‧ETLツールを用いたデータ連携‧データパイプライン構築

‧BIツール向けのデータ設計、分析ダッシュボード開発

‧既存基盤の改善、性能チューニング、運用設計

‧将来的には顧客要件ヒアリング、要件定義、コンサルティング業務

基本設計以上のフェーズから関われる案件が中心のため、「作るだけ」「流すだけ」ではない、設計力‧構想力を磨ける環境です。

■業務の魅力:

製造業‧小売業など幅広い業種を対象としており、SCM最適化、分析基盤構築、AI活用前提のデータ整備など、データ活用の“手前から奥”まで一貫し

て経験できます。関東‧関西の拠点が連携し、リモートを活用したプロジェクトも多く、技術課題に集中しやすい体制です。

■ キャリアパス

SQL‧ETL‧DWH構築経験をベースに、データ基盤設計をリードするスペシャリストチームを率いるPL∕PM

AI‧機械学習を見据えたデータサイエンティスト領域への挑戦

など、多様なキャリアを描くことが可能です。下流からスタートし、段階的に上流へ挑戦することも歓迎します。

■就業環境:

社員を第一に考える当社は、長期的に就業できる環境‧制度を整備しています。社員が快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や特別功労加算

金‧持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しております。有給消化率も81.4%と高い数字を誇ります。平均勤続年数約13年と定着率抜群です。産休

育休取得後の復帰率も100%です。

応募資格・必須要件

‧SQL開発やRDBに関する運用経験

‧データ連携‧ETL‧BIツールなどのパッケージを使った開発経験を有すること(基本設計以上の経験)

‧データウェアハウス‧データマートの設計‧構築経験があること

歓迎する経験・スキル

‧RDB製品の運用‧管理者経験

‧クラウドサービス上のデータベース‧データウェアハウス‧BIツールの実務経験

‧データ分析基盤のインフラ構築経験

‧データ分析系案件のコンサル‧プロジェクト管理経験

‧機械学習、AI系開発業務の実務経験

給与

想定年収:410万円〜473万円

月給:275,000円〜335,000円

月額(基本給):251,600円〜306,400円

※固定残業手当は月、12時間0分、23,400円〜28,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、スキル‧ご経験に応じて変動いたします。

■査定:年2回

■賞与:年2回(9月、3月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間8.7時間/月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土日)、祝日 、夏季休暇、年末年始休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 社歴3年以上(正社員登用後)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得一時金

■階層別教育や技術教育(外部セミナー含む)、PM研修等

選考について

■面接回数:1回〜2回(事業部責任者、人事)

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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