【関西】開発エンジニア◇上流工程にも挑戦できる∕フォロー体制‧評価制度◎∕単価連動制65%
株式会社こだわり
関西ビジネスインフォメーション株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 関西ビジネスインフォメーション株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 運用・保守・監視 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒530-0051 大阪府大阪市北区中之島3-2-18住友中之島ビル6F |
| 年間休日 | 124日 |
◇◆大阪ガス(Daigas)グループの安定基盤∕自身もユーザーになり得るtoC向けのIoTアプリ開発∕残業20時間×フレックス制で働きやすい環境∕福
利厚生充実◆◇
■業務内容:
主に大手エネルギー会社が運営しているガス機器IoTサービスのスマホアプリの大幅リニューアル開発プロジェクトに参画いただくエンジニアを募集
します。大規模プロジェクトのため、まずはリーダー1名(40代男性)と共にアサインを予定しています。入社後はOJTを中心に業務を習得いただき
、業務の習得状況に応じて、担当領域を広げていただくことが可能です。順次、プロジェクトへの参画メンバーは増えていく予定です。
◆具体的には...
‧アプリ開発における上流工程(要件定義、基本設計、システムテスト、スケジュール管理など)
‧クライアントや協力会社との打合せなど、各種調整業務
‧協力会社への指示‧調整‧工程管理
※プログラム開発は基本的に協力会社へ依頼するため、自身でのプログラミングはほとんどありません。
‧アプリ完成後の運用保守業務
※並行して、別プロジェクトの改修‧保守も対応をお願いする場合があります。
‧ガス機器のインターネット接続関連も含めた、技術的なお問い合わせ対応‧資料作成、動作検証など
※扱うIoTサービスについての知識をインプットいただく目的を兼ねて、運用支援にも携わっていただく可能性があります(業務割合としては1割程度
を想定)。
■組織構成:
マネジャー1名、チーフ1名、リーダー1名、メンバー4名の計7名が在籍しており、30代〜40代のベテランが中心の組織です。
■当社について:
売上1兆円を優に超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループの一員として、安定した事業基盤‧財務基盤‧お客様基盤があります。当グループで
は、都市ガス‧電力の供給を中心に、エンジニアリング、設備‧省エネソリューション、海外エネルギー事業、IT‧DX支援など、エネルギーを起点と
した幅広い事業を展開しています。グループ全体で、売上規模1兆円クラス‧従業員数1万人規模と、大手上場企業グループとしての安定性とスケール
を持ちながら、再生可能エネルギーやデジタル領域など、新しい分野への投資‧挑戦も積極的に行っているため、長期的に安心してキャリアを築くこ
とが可能です。
■必須条件:※以下を満たす方
1一般的な開発プロセスの理解があり、SEとして各工程の経験をお持ちの方
2何かしらのプロジェクト管理の経験をお持ちの方(開発規模や立ち位置は不問)
‧サーバとの通信を伴うスマートフォンアプリ、またはIoTサービスの開発経験
‧基本情報技術者、またはドットコムマスターレベルのネットワーク関連知識、経験
想定年収:537万円〜749万円
月給:277,000円〜386,000円
月額(基本給):277,000円〜386,000円
■賞与:年2回※3ヶ月分(標準)+業績連動加算分
※経験‧能力‧前職給与等を踏まえ、当社規定により決定。
※上記年収は月額基本給12ヶ月分に賞与5.49ヶ月分、時間外手当(20h∕月想定)を加算し算出した理論年収値です。
※上記年収は昨年度の賞与実績を元に算出しているため、必ずしも入社後の年収を保証するものではありません。
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■年末年始、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年毎に各5日付与)、出産、育児、介護、慶弔
■有給休暇(入社時3〜10日付与、以降毎年12月付与、最大20日、入社月により付与日数が異なる)
通勤手当:有 全額支給(当社規定による)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■健康保険:大阪ガス健康保険組合
退職金制度:有 当社規定による
定年:60歳
教育制度/資格補助:■外部セミナー受講支援制度、資格取得支援制度、階層別研修、Daigasグループ研修、キャリア形成支援
■選考フロー:
面接3回を予定しています。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【関西】開発エンジニア◇上流工程にも挑戦できる∕フォロー体制‧評価制度◎∕単価連動制65%
株式会社こだわり
【大阪】ソフトウェアエンジニア※年収550万円〜/明確な評価制度/上流工程7割超‧一次請けがほとんど
株式会社テクノプロ
【大阪】ソフトウェアエンジニア※研修制度に自信/明確な評価制度/産休育休取得率100%
株式会社テクノプロ
【大阪∕在宅可】業務アプリコンサルタント(マネージャー)◆最上流から運用まで一気通貫◆フレックス
アビームシステムズ株式会社
【大阪∕在宅可】品質管理(QA∕QC)エンジニア◆電磁界解析ソフトウェア∕NTTデータx日本総研G
株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)