【横浜】ソフト開発領域のマネジメント<請負拡大の中核へ>技術裁量あり×長期キャリア∕60代活躍

#技術的意思決定も行う請負チームのマネジメント

#裁量‧権限をひろげて、もう一段上の“技術×事業”視点で動く

#60代以降も マネジメント∕PMとして長くキャリアを続けられる

「技術的意思決定を任されたい」「組織をつくる側に回りたい」「請負開発で裁量を持ちたい」

そんな想いを持つ方とぜひお会いしたいと考えています。

■採用背景

業界でも高い請負比率4割超の組込‧制御開発をさらに拡大するため、請負チームの技術リーダー∕マネジメント∕PMとしてご活躍いただけるコア人

材を募集しています。自動車‧ロボット‧家電などの領域で、アーキ検討やプロセス整備から組織マネジメントまで一貫して担える環境です。

■仕事内容

お任せするのは、技術面‧組織面の両軸をリードするコア人材です。

1. 技術‧組織戦略の推進

2. 顧客との関係構築

3. 組織マネジメント

アーキテクチャの検討や技術選択支援、請負モデル強化推進に加え、顧客折衝‧要件調整‧提案活動といったフロント業務にも携わります。さらに、

組込ソフトエンジニア組織の育成や評価、1on1を通じたキャリア支援、チームマネジメントなど、メンバーの成長を促す役割も期待しています。開発

案件は大手メーカーとの共同開発やR&Dセンターでの先端技術案件など、多様な技術テーマに挑戦できます。

■働き方

平均配属期間は5〜6年と長期で、腰を据えて技術と組織づくりに向き合うことができます。働きやすさも特徴で、残業19.3h、有給取得率80%超、産

育休の取得‧復帰実績も豊富。60代の入社実績や65歳までの継続雇用制度など、経験豊富な方が長くキャリアを描ける仕組みも整えています。

■同社の魅力

‧元メーカー系子会社の技術ノウハウを継承しつつ、取引社数2500社‧年間2万案件の基盤を持つ、国内最大級のエンジニアリング企業です。業界の

中でも「請負比率が4割超」という独自の強みを持ち、さらなる請負領域の拡大を推進しています。

‧請負には、技術的な意思決定ができる、チームで試行錯誤する経験が積める、勤務地が安定するなど、エンジニアにとって大きなメリットがありま

す。こうした領域拡大の鍵を握るのが、組織を導くリーダー人材です。これまで事業規模を問わず、技術理解をもとに人と組織へ影響を与えてきた方

が、多く活躍しています。

●技術系企業(組込ソフト‧制御‧電子機器‧製造業など)での実務経験

※エンジニアに限らず、技術営業‧企画‧PM なども対象

●技術理解に基づき、顧客折衝‧提案‧課題管理を行った経験

●開発組織または技術部門のマネジメント経験(1年以上)

●組込ソフトウェア‧制御ソフトウェア‧ハードウェアなど、技術領域での開発実務経験

●技術理解を前提とした開発チームのマネジメント経験

●技術内容を把握したうえでのPM経験(要求調整、顧客折衝、課題管理)

想定年収:660万円〜940万円

月給:399,000円〜562,000円

月額(基本給):399,000円〜562,000円

※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

■年収例:35歳 〜690万∕40歳 〜760万∕45歳 〜870万

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

配属先に準じます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧土日祝‧フレックス休日(3日)

‧年末年始休暇

‧年次有給休暇(初年度は入社月により1〜10日を入社日に付与∕翌年以降最大20日付与)

‧慶弔休暇

‧育児休暇※男性取得実績有

‧介護休暇等

通勤手当:有 全額支給(上限10万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 単身寮(片道90分以上の方:当社規定による )

定年:60歳 継続雇用65歳まで

教育制度/資格補助:■入社後同社研修施設にて技術研修を実施(目安として1〜2か月間程度)

■配属後も各種勉強会や資格取得講座(TOEIC(R)、CAD利用技術者等)などを受講可能

■階層別研修の実施

面接はキャリアカウンセリングを兼ねており、これまでの経験や今後の希望を踏まえて、最適な未来を一緒に描いていければと

思います。

■選考フロー:書類選考(履歴書‧職務経歴書)→一次選考(採用担当面接‧会社説明)→最終選考(役職者面接)→内定→オ

ファー面談(給与‧福利厚生‧業務内容等の説明)

※選考過程で適性検査、筆記試験を実施∕選考はオンライン(Microsoft Teams、ZOOM等)で実施

※応募から内定まで最短2週間程度∕土曜日、平日夜の選考可

※選考回数は状況により変動有

面接回数: 2回

筆記試験: あり