【恵比寿】技術開発(先端技術/AI研究‧活用/メンバークラス)◆東証プライム上場/独立系SIer

■業務概要

主に以下の業務をご担当いただきます。単なる技術開発にとどまらず、事業部門‧コーポレート部門と連携し、現場課題のヒアリングから技術活用に

おける方向性を設計、PoCの実施、実装‧展開までを一気通貫でリードしていただきます。

(1)事業部門‧コーポレート部門との連携による課題抽出と技術活用企画

(2)先端技術を活用したPoCの企画‧実施‧評価

(3)実装‧展開に向けたプロジェクトマネジメント

(4)先端技術の調査‧研究‧実装

■業務内容

(1)現場課題の抽出と技術活用企画

‧各部門へのヒアリングを通じた課題抽出

‧AIなどの先端技術を用いた解決策の立案‧提案

‧プロジェクトの企画、関係部門との合意形成

(2)PoC(概念実証)

‧検証計画の策定、プロトタイプ開発、効果検証の実施

(3)実装‧展開

‧他部門が利用可能な形でのアプリケーション化やシステム実装

‧開発したシステムの導入支援、利用促進

■プロジェクト事例

◇生成AIを活用した業務自動化システムの企画〜展開

‧担当フェーズ:企画、PoC、プロトタイプ開発、アプリケーション‧システム開発、導入支援

‧開発体制:1〜5名(プロジェクトの規模によって人数が変わる場合があります)

‧使用技術:Python、Docker、Azure OpenAI Service

■ポジション魅力

◎研究開発と事業貢献の両立

‧最先端技術の研究に加え、実際の事業価値の創出にも携わることができます。

‧PoCの実施にとどまらず、実装‧展開まで責任を持って推進できます。

◎技術とビジネスの両面でのスキルアップ

‧先端技術の知見を深めながら、ビジネス的な視点も養えます。

‧課題発見力や提案力、プロジェクト推進力などのビジネススキルを磨くことができます。

◎裁量権の大きい環境

‧課題の抽出から解決策の提案まで、主体的に推進できます。

‧少数精鋭の部署で、一人ひとりの裁量が大きい環境です。

‧新しい取り組みへの挑戦を歓迎する文化があります。

■一緒に働くメンバー

部門人数:10名(男性8名、女性2名)

うち管理職:1名(部長1名)

以下すべてを満たしている方

‧3名以上のチームリード経験

‧PythonまたはC/C++を用いた開発実務経験

‧機械学習モデルの構築やAIを活用したシステムの開発経験

以下のいずれかを満たしている方

‧ITコンサルティング経験(課題のヒアリング、提案、プロジェクト推進)

‧顧客向けPoCの企画‧実施経験

‧先端技術を活用したシステム提案‧開発経験

‧Azure/AWS/GCPでの構築経験(サーバー、ネットワーク、ストレージなど)

想定年収:460万円〜700万円

月給:258,000円〜332,000円

月額(基本給):258,000円〜332,000円

※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22月分)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:19.1時間∕月(2023年度実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、有給休暇(初年度12日、最高20日、平均消化日数11.6日)、積立休暇(最高20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、

子の看護等休暇、介護休暇など

※半日休暇制度あり

通勤手当:有 ※全額支給(上限なし)

住宅手当:有 ※地域手当として住所に応じて支給(最高2万6千円)

家族手当:有 ※福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:無 ※規約型企業年金(一部401Kを採用)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅、支度金有※対象条件あり

退職金制度:有 ※規約型企業年金より一時金として受け取り可能

定年:60歳

教育制度/資格補助:■内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、営業力強化研修、プロジェクトマ

ネジメント研修、社外研修等

■資格取得支援:受験料補助(同一科目は3回まで受験料負担)、合格一時金支給

(1)書類選考

(2)一次面接(現場責任者)

(3)二次面接+最終面接(事業責任者+人事責任者)

※選考中にWeb適性検査があります。

※日程調整の都合により、二次と最終は別日となる場合もあります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり