未経験歓迎【岡山/中国エリア】運用保守‧ヘルプデスク<ITエンジニア研修生募集>キャリアアップ実績◎

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有◎様々な経験を積めます◎∕福利厚生‧バックアップ体制充実の中でキャリアアップが

可能】

■業務内容:

インフラやシステムの監視運用保守、ヘルプデスク業務に携わっていただきます。

■業務詳細:

最初のステップとしてはITの根幹であるネットワークやサーバーを中心に、金融‧流通‧機械など様々な業界のクライアント先にて経験を積んでいた

だきます。

はじめはサーバーやネットワーク、システムの運用監視、保守、テクニカルサポート等の業務をお任せします。

【未経験から入りやすい業務事例】

‧監視(正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など)

‧テクニカルサポート(製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど)

‧運用保守(障害対応、システムの復旧作業など)

■勤務地

岡山県内を中心に想定しておりますが、県外へ転勤をいただく可能性がございます。

■キャリアパス:

運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネジメントへキャリアアップできる環境があります。

スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます。

それだけでなく開発やセキュリティ領域に関しても会社として展開しているため、将来のキャリアアップとして転向するチャンスもあります。

■魅力:

‧業界トップ級の案件数

‧約1〜2ヵ月のカリキュラム形式の研修あり

■職場環境‧魅力:

‧別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給

‧スキル‧経験年数‧年齢等も考慮し、話し合いの上で決定

‧充実の福利厚生:

交通費支給あり、資格取得支援‧手当あり、寮‧社宅‧住宅手当あり、U‧Iターン支援ありなど

■充実した教育制度∕入社後のフォロー体制充実:

◇人事育成制度...等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入

◇キャリアサポート制度...定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善

◇人事考課制度...目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度

◎職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎◎

■必須要件:

‧社会人経験1年以上

‧PCの操作に抵抗が無い方

‧コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方

‧MicrosoftOffice(Word、Excel、PowerPoint)を業務上使用した経験がある方

‧営業経験や販売職(不動産営業や携帯販売職)の経験がある方

‧情報系の大学もしくは専門学校卒業である方

‧IT系や情報系の資格を取得されている方

高等学校卒業以上

想定年収:337万円〜400万円

月給:205,000円〜215,000円

月額(基本給):205,000円〜215,000円

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※就業先に準ずる。■残業:月平均15時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率75%

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇制度 ※定例会有(年二回/土曜)

通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額∕3万円上限)

家族手当:有 配偶者:13,000円∕子:1人につき6,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:【入社後スケジュール】

‧導入研修(入社後3日間)

‧技術研修(約1〜2ヵ月)※配属先エリア

‧配属先の確定

‧案件配属後→アカデミー支援制度∕リスキリング研修∕e-ラーニング

■選考フロー:

書類選考→適性検査(性格診断)+面接(原則1回)→内定

※二次面接やオファー面談を行う場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり