【東京】歯科医院向けITサポート(自社開発)◆年休126日∕土日祝休∕手厚い研修有

年収450〜650万円 東京都文京区 正社員

メディア株式会社

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募集要項

企業名メディア株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収450〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒113-0033 東京都文京区本郷3-26-6NREG本郷三丁目ビル8F
年間休日128日

仕事内容

【自社開発システムで「医療業界のDX化を支える」◆年休126日/完全週休2日制(土日祝休)/安心の研修体制】

国内初電子カルテシステムを展開し、業界売上高トップクラスの実績をもつ当社。「医療業界のDX化」を支援するシステムを自社で開発しています。

ニーズ増加によりIPOに向けて体制強化をするために募集しています。

■業務内容

歯科医院向けITシステムの導入‧アフターフォロー‧保守‧障害対応を中心とした技術サポート業務を担当します。勤務は主に歯科医院での作業とな

ります。

◇製品導入

開業時のITインフラ構築やシステム設置、運用開始に向けた準備を担当。施工会社や他メーカーと連携し、機器配置の設計も行います。

◇トラブルシューティング

問い合わせ対応を通じて不具合や障害の原因を調査。高度な技術が必要な際は専門エンジニアと連携し問題解決にあたります。

◇定期訪問サポート

定期的にお客様を訪問し、メンテナンスやシステム改善ニーズをヒアリング。リプレース対応、バージョンアップの適用、機能説明など継続的にサポ

ートします。

■働き方:

‧1日の訪問件数は2、3件ほどです。

‧トラブル発生時は基本的にコールセンターが一次対応するため、急な業務が発生しないようになっています。また休日勤務は原則なしで、土日出勤

が発生する際には平日に振替休日の取得が可能です。

<歯科用システムとは>

診療記録の効率化や医療安全の向上に貢献し、歯科医院の業務負担を軽減します。AIやクラウド技術を活用し、地域医療や介護との連携も支援するこ

とで、より質の高い医療提供を実現しています。

■入社後について:

入社後は業界の知識を学べる基礎研修、製品の操作研修や歯科医療の保険研修など、手厚い研修でサポート!個人の習熟度にあわせたOJT研修を実施

します。

■求人魅力:

◇自社製品のため、お客様の声をもとに商品改善につなげる機会もございます。また、ノルマはございませんが商品提案し受注につながった場合には

インセンティブもございます。

◇歯科業界は予防医療の広がりで注目を浴び市場も大きく伸びていますが、紙ベースのレガシーな業務フローや医療情報の医師-患者間格差など大きな

課題を抱えています。同社のシステムを通じて、日本の歯科業界の課題解決と更なる発展を目指しています。

応募資格・必須要件

‧普通自動車運転免許

‧PCの修理メンテナンス、ネットワーク構築経験がある方※実務経験不問

歓迎する経験・スキル

‧ITサポート‧ヘルプデスク‧インフラ保守の実務経験

‧PCショップ等での就業経験

■過去入社している方の経歴

ハードウェア保守のエンジニアや営業、精密機器の保守点検、機械のトラブルシューティング、インターネット環境の設計‧運

用‧保守‧管理、

電子カルテシステムの保守‧ヘルプデスクなどのご経験をお持ちの方が入社しています。

学歴

専修‧各種学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜680万円

月給:317,240円〜475,240円

月額(基本給):257,000円〜385,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、60,240円〜90,240円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧スキル‧前職給与を考慮の上、決定します。

※残業代30時間超過分別途支給(1分単位)

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(7月、12月)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月10時間前後※繁忙期には増える可能性がございます

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■夏季休暇∕年末年始休暇∕慶弔休暇∕産前産後休暇∕リフレッシュ休暇(5日間の連続休暇)

※担当案件により出張‧休日出勤‧深夜作業‧大型連休出勤あり(手当‧振休あり)育児休暇取得実績有、復帰率100%

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限5万円∕月 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社後は医療業界の知識をイチから学べる基礎研修からはじまり、その後は個人の習熟度にあわせたOJT研

修を実施します。

■オンライン講座研修制度

■資格取得奨励制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)+適性検査→内定

※Web面接相談可能∕平日夜間(19時〜など)面接可能

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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