社名非公開(応募後にお伝えします)
【バックエンドエンジニア】ご経験やキャリアの志向性に応じて領域‧ポジション‧業務を調整します!
株式会社LIFULL
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社LIFULL |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-4-4 |
| 年間休日 | 123日 |
仕事内容
■募集ポジションについて:不動産‧住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」におけるサービスの開発‧運用保守に携わっていただきます。これまでのご
経験やキャリアの志向性に応じて、以下いずれかの領域‧ポジションの業務を調整のうえお任せいたします。
★【ToC領域/流通領域サービス】中古物件やリノベーション情報など、既存住宅市場の活性化を支える流通領域のプロダクト開発に携わっていただき
ます。
★【ToC領域/新築戸建領域サービス】新築戸建の購入を検討するユーザーに向けた、最適なマッチングを実現するプロダクト開発に携わっていただき
ます。
★【ToB領域/不動産会社向けサービス】クライアントである不動産会社により良いサービスと価値を提供するため、業務効率化を支援する不動産会社
向けのプロダクト開発に携わっていただきます。
■チーム構成
「LIFULL HOME'S」のプロダクト成長を支えるエンジニア組織への配属となります。配属先によりますが、1チームあたり5〜10名程度の体制です。
サービス企画(ディレクター)、デザイナーなどの他職種とも協働しながら開発を進めていただきます。また、海外の開発拠点との連携にも力を入れ
ており、ベトナムやマレーシアのエンジニアと協力して開発を行う場合もあります。
■開発領域:配属部署やプロジェクトにより最適な技術スタックを選択していますが、主に以下の環境を使用しています。
開発言語:PHP / Ruby / JavaScript / TypeScript
フレームワーク:Symfony / Sinatra / Express / LoopBack / Stimulus / Tailwind CSS
DB:Oracle / MySQL / PostgreSQL
インフラほか:AWS / Docker / Kubernetes / GitHub Actions
生成AIアシスタント: Amazon Q Developer / GitHub Copilot / 社内汎用AI
グループウェア:GoogleWorkspace
コラボレーションツール‧PJ管理:JIRA / Confluence
コミュニケーションツール:Slack
応募資格・必須要件
■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
‧Webアプリケーション開発に関わる設計、実装、運用経験
‧RDBMSを利用したアプリケーション開発経験、テーブル設計経験
‧ドメイン駆動設計でのアプリケーションの開発経験
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:600万円〜810万円
月給:407,800円〜550,600円
月額(基本給):311,600円〜420,700円
※固定残業手当は月、40時間0分、96,200円〜129,900円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年2回(4月、10月)※当社規にに基づく
■賞与:年2回(7月、12月)※業績による
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜16:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、16:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
※全社平均残業時間:20時間/月(2024年9月期)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇
※有休取得率:84.6%(2024年9月期)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 実費支給(上限あり(1日3,500円))
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
定年:60歳 シニア社員の再雇用制度あり
教育制度/資格補助:社内大学「LIFULL大学」、資格取得支援制度、自由に選べる研修(外部企業が運営する100種類以上のテー
マから自由にセミナー参加)
選考について
■選考フロー:
書類選考→面接3回予定(+Web適正検査)
1次:エンジニアマネジャー、2次:部門部長、最終:執行役員‧CTO
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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