【東京/PM候補】SAP老舗企業で経営管理導入を担当/過去最高売上更新

【大手企業のお客さまを中心にビジネスを展開∕業績堅調推移∕ERP認定資格保有者多数∕ベンダー表彰多数∕資格取得支援∕在宅勤務】

■当社について

当社は1994年の設立以来、SAPを中心としたERPソリューションで大手製造業を支援し続けてきた老舗企業です。2022年度には過去最高売上を達成し

、SAPジャパン主催「SAP AWARD OF EXCELLENCE 2022」において優秀賞を受賞するなど、業界内で高い評価を得ています。SAP認定資格保有者は2

59名、パートナー企業Awardは13度受賞。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方に最適な環境です。

■業務内容

経営管理パッケージ「Tagetik」の導入‧運用に関するコンサルティングおよびプロジェクトマネジメントを担当いただきます。業務領域は企業業績

管理(予算管理、予実管理、経営状況の可視化など)。

<業務詳細>

‧プリセールス活動(営業と連携し、顧客課題のヒアリング‧提案支援)

‧プロジェクト全般の管理運営(顧客折衝、進捗‧予算‧品質管理)

‧システム導入に向けた要件定義、チーム統率(3〜10名規模)

※希望や適性に応じて導入コンサルタントへの職務変更も可能です。

■ソリューション別資格保有者とベンダー表彰回数

SAP 保有認定資格者数:259名 パートナー企業Award:13度受賞

mcframe 保有認定資格者数:38名 mcframe Award :7度受賞

salesforce 保有認定資格者数:68名 Salesforce Partner Award等:2度受賞

■拡大するERP市場

2019年~2024年にかけ、ERP市場は年平均成長率を9.5%と予測されている市場。これは老朽化したERPシステムの再構築需要が見込まれるためで、今

後も大きな成長が見込まれます。またERP市場の中でもSaaS領域に注目すると、主要ベンダーが新規案件をSaaSで売り込んでいることもあり、年平

均成長率は24.0%に及びます。

‧管理会計システム*の導入‧開発‧運用の経験がある方

*:Tagetik、Board、Oracle EPM Cloud、Hyperion Planning、Anaplan、SAP BPC .etc

‧PM、PLの経験(3名以上のプロジェクト管理経験者)

‧CCH Tagetikの導入経験

【補足事項】

‧Tagetikの技術知識についてはベンダトレーニング(費用会社負担)にて習得いただき、コンサルティング資格を取得いただき

ます。

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜900万円

月額:500,000円〜750,000円

年額(基本給):6,000,000円〜9,000,000円

※給与詳細は能力‧経験を考慮し決定します。

※裁量労働制または管理職での採用です。

■昇給:年1回(7月∕前年度評価に基づく)

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:無

※上記は標準的な就業時間です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始、創立記念日、永年勤続休暇、有給休暇(初年14日、以後毎年増加、次年度への繰越可)、特別休暇(結婚‧出産‧忌

引ほか)、介護休暇 など

通勤手当:有 通勤費全額支給

厚生年金基金:有 企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各ERPパッケージベンダー主催の研修

■既存コンサルタントのサポートによるOJTで実践に役立つ知識やノウハウを蓄積

■クラス別研修∕資格取得支援制度

■自己啓発支援及び通信講座受講費補助金制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし