【名古屋駅‧伏見】システムエンジニア(PL‧PM候補)◆東海理化G×新規自社事業

年収750〜1000万円 愛知県名古屋市 正社員

東海理化アドバンスト

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募集要項

企業名東海理化アドバンスト
職種その他IT
想定年収年収750〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県名古屋市
年間休日121日

仕事内容

【東海理化Gでの抜群の安定性×新サービス創出/自社サービスのリーダーだからこそ裁量持っていくことが可能】

■ 仕事内容

東海理化グループの新規事業として立ち上げている自動車向けデジタルキーシステムにおいて、サーバサイド開発を中心に、開発〜運用保守、チーム

マネジメントまで幅広くお任せします。

本ポジションは、単なる受託開発ではなく「一つのサービスを育てる」視点で関われる自社内開発ポジションです。

<具体的な業務内容>

■サーバサイド開発(API)

‧詳細設計、実装、単体テスト

‧上流工程(要件整理‧方式検討)への関与機会あり

■サーバ保守‧運用

‧障害対応、定期メンテナンス

‧問い合わせ対応、アカウント管理

‧リリース作業、各種レポート作成

■クラウド環境管理

‧AWS環境の構築‧運用‧改善

■マネジメント業務

‧開発メンバーの進捗管理

‧タスク設計、レビュー、育成

※就業場所は親会社(一部客先)となります。

■採用背景‧事業フェーズ

組み込み領域を主軸としてきた当社では、

事業多角化の一環としてデジタルキー分野の新規事業を本格始動。

現在は約5名体制ですが、3年後には10名規模の自社開発組織へ拡大予定です。

今まさに「技術選定」「開発プロセス」「組織づくり」を整えているフェーズであり、リーダーとしての意見や提案が、そのまま事業に反映される環

境です。

■企業の特徴∕魅力:

◎東海理化Gの抜群の安定性×新規事業にて裁量権持って挑戦ができる環境

当社は東海理化GのSIerであり福利厚生面なども親会社に準じた状況です。

その中で今回新事業にて新たな事業創造を目指しており、変革期の中にある企業です。安定性の中で挑戦をしていきたい方にお勧めの環境です。

◎立ち上げフェーズにリーダーポジションから参画可能

今回新しく立ち上げることとなったデジタルキー事業での組織拡大に向けて今後取り組んでいく環境です。組織立ち上げフェーズだからこそ様々な業

務や組織作りに取り組んでいけるポジションです。特にご入社後リーダーとして開発メンバーの取りまとめやプロジェクト管理も実施いただく予定で

す。

新しい事業の創出に関与できるポジションとなっています。

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧オープン系言語での開発経験をお持ちの方

‧プロジェクトにおけるPL‧PMのご経験をお持ちの方

■開発環境について:

JAVAを使った開発が中心です

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:750万円〜1000万円

月給:450,000円〜625,000円

月額(基本給):450,000円〜625,000円

■特記事項なし

※年収は、スキル‧経験を考慮の上決定致します。

賞与:年2回

勤務時間

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

慶弔休暇、夏季、冬季休暇、ゴールデンウィーク

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限5万円

住宅手当:有 住宅手当1万円

家族手当:有 扶養者1万円、子1人3千円、子2人目2千円

厚生年金基金:有 補足事項 確定拠出年金(企業型)あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続3年以上が対象となります。

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJTにて学んでいただきます。

スキル‧ポジションに応じて外部の研修に参画いただきます。

選考について

■選考フロー:

書類選考 → 一次面接 → SPI+最終面接 → 内定

※テスト内容より人柄を重視した選考ですので、ご安心ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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