社名非公開(応募後にお伝えします)
【在宅可】ServiceNowエンジニア◆需要拡大中のServiceNow領域で専門性を高める
スペース‧ソルバ株式会社
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募集要項
| 企業名 | スペース‧ソルバ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収450〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/東京都千代田区 |
| 年間休日 | 125日 |
仕事内容
■□急成長中のServiceNow事業で市場価値を高めながらDX推進の中核人材へ■□
●世界的に需要が拡大するServiceNow領域で専門性を磨ける
●要件定義〜導入‧保守まで一貫して携われる上流志向の環境
●ServiceNow認定資格取得を会社が全面サポート
●「ハイブリッド勤務率約80%×有休取得率75%超×学習支援制度充実」
■業務概要:
ServiceNowを活用したワークフローシステムの導入‧開発‧運用を担当いただきます。業界‧業種を問わず、企業のDX推進や業務効率化の課題に対
し、ITSM、CSM、HRSD等を活用したソリューションを提供します。
■業務詳細:
‧顧客課題のヒアリングおよび要件定義
‧ServiceNowを活用したワークフロー設計‧実装
‧システムテスト、リリース対応
‧導入後の運用保守、問い合わせ対応
‧改善提案および機能活用支援
‧プロジェクト推進、関係者との調整
■プロジェクト事例:
‧製造業:業務プロセスの標準化‧自動化支援
‧金融業:社内申請業務のデジタル化推進
‧サービス業:顧客対応業務の高度化支援
‧大手企業:人事業務DXに向けたHRSD導入
■魅力‧やりがい:
◎市場価値の高い専門性を習得
グローバルで需要が高まるServiceNowのスキルを身につけ、事業拡大フェーズの中核メンバーとして活躍できます。
◎上流工程から顧客課題解決を支援
要件定義や提案活動など、顧客に近い立場で業務改革を支援できます。ITコンサルティングスキルも磨ける環境です。
◎多彩なキャリアパス
技術を極めるスペシャリストだけでなく、将来的にはPL‧PMへのキャリアアップも可能。一人ひとりの志向に合わせた成長を支援します。
◎柔軟な働き方と成長支援
約80%がハイブリッド勤務を実施。有休取得率75%超、年間最大5万円の学習支援制度など、働きやすさと成長環境が整っています。
応募資格・必須要件
‧ServiceNowの導入∕開発経験:2年以上
‧ServiceNowの設定変更‧機能改修を伴う運用保守経験:3年以上
歓迎する経験・スキル
‧要件定義または顧客折衝の実務経験
‧ServiceNow関連資格(ITSM、CSM、ITAM等)
‧リーダー∕サブリーダー経験
‧JavaScriptによる開発経験
‧ローコード∕ノーコード∕プロコード開発経験
給与
想定年収:450万円〜800万円
月給:250,000円〜445,000円
月額(基本給):205,000円〜390,000円
その他固定手当/月:45,000円〜55,000円
スキル‧ご経験、前職給与などを考慮の上、当社規定により決定いたします
※上限を超える提示も検討いたします
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績により決算賞与あり
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 6:30〜10:00、15:00〜18:30
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
標準労働時間7.5時間∕日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
完全週休2日制(土‧日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児‧介護休暇、特別休暇(慶弔‧永年勤続等)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 会社規定に基づき支給 当社規定に準ずる
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
関東IT健保
退職金制度:有 勤続5年以上が支給対象となります
定年:65歳
教育制度/資格補助:■資格取得報奨金制度
■社外セミナー受講制度
■自己学習支援制度
■生成AI有料プラン利用制度
選考について
【STEP1】書類選考
【STEP2】一次面接(技術部門担当者‧Web面接)
【STEP3】最終面接(役員‧技術部門担当者‧原則対面)
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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