【在宅可】自社製品開発エンジニア◆SCSKグループ/自社勤務×フレックス×残業20h◆2104_1

〜要件定義、基本設計からお任せ‧自社プロダクトに関わりたい方へ〜

●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー

●住宅手当有×退職金制度あり×フルフレックス×平均残業時間20時間未満

\こんな方におすすめ! ∕

◎自社勤務×自社開発パッケージ開発エンジニアとして顧客から直接フィードバックを得ながら、価値向上に取り組みたい方

◎自動車‧社会インフラ等不具合が許さない安全性が求められる分野を支えるプロダクトに関わりたい方

■業務内容:

自社プロダクト「ConTrack」の開発エンジニアとして、設計‧実装‧テストから顧客対応、改善提案まで幅広く品質向上に関わります。

■ConTrackとは:

ConTrackは純国産のツールです。競合となる外資系提供のツールと異なり、プロセスベースに合わせるのではなく、ドキュメントベースで利用可能

です。開発の自由度が高い日本の開発プロジェクトにおいても、開発プロセスに合わせて活用することが可能で、自動車関連メーカ、金融機関、社会

インフラなど幅広い分野のシステム開発でご利用いただいております。

■働きやすさ:

‧勤務地:本社(常駐なし)

‧リモート:可(業務内容‧状況に応じて活用/月8回まで)

‧平均残業時間:月20時間未満を想定

※自社勤務かつフレックス勤務など柔軟な働き方が可能

■入社後任せたい業務:

‧ConTrackの設計‧実装‧テスト(軽微な機能改修や不具合対応を通じて、画面構成やデータ構造、仕様の考え方など、プロダクト全体の理解を深

めていきます)

‧顧客からの問い合わせ対応、技術的な調査(ログ確認や仕様調査、再現手順の整理などを担当し、必要に応じて先輩メンバーへの相談や実装チーム

(海外拠点)との連携を行います)

■研修‧教育体制:

全社研修、外部研修制度を活用可能(ベリサーブITスキルアップ支援制度や英語学習支援制度、資格取得報奨金制度などのフォロー制度もございます

)

AI開発やセキュリティ検証などの研修なども実施されています。

入社後は実務を通じたOJT中心で、周囲と相談しながら進められる環境があります。

■必須要件:

(※下記いずれか必須)

‧システム開発またはシステムテストの実務経験

‧Webアプリケーションまたは業務システムに関する基本的な理解

‧C#、Java などを用いたシステム開発経験

‧要求管理∕課題管理ツール(Redmine、Jira 等)の利用経験

‧顧客折衝、要件整理に関わった経験

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜700万円

月給:224,000円〜326,000円

月額(基本給):224,000円〜326,000円

※経験‧スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定

■賞与:年2回 2025年度実績:5.0ヶ月

※考課結果により社内基準にて支給

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業22.8時間(2025年4月〜2026年3月)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月に応じて4〜14日、入社月から取得可能∕次年度15日付与※以降、勤続1年

ごとに1日増加、最大20日まで)

※平均有給休暇取得:13.2日/年

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 住宅手当:17,000円/月〜(条件に応じ変動)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格取得報奨金制度(10,000〜250,000円)

■英語学習支援制度

■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)

■その他年間115回以上の研修を実施

■選考フロー:

書類選考⇒一次選考⇒GAB⇒最終選考⇒内定

(1次面接官:事業課長∕2次面接官:事業部長+人事部課長を予定)

※上記フローは変更になる場合があります。

■ご応募前にご確認ください

当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、

事前にご確認くださいませ。

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面接回数: 2回

筆記試験: あり