【AWSクラウドエンジニア(PM)】基盤の設計〜ガバナンスまで統括∕上流から一気通貫∕上場企業G

当社は現在、事業拡大フェーズに入り、対応領域‧案件数ともに拡大が続いており、AWSを中心としたクラウド基盤の新規構築‧移行‧運用高度化プ

ロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーを募集します。

本ポジションでは、単なるインフラ構築に留まらず、現状整理∕クラウド構想‧アーキテクチャ検討∕要件定義∕設計‧移行推進∕運用設計‧定着化

まで一貫してプロジェクトをリードいただきます。

プロジェクトの完遂だけでなく、クラウド活用によるスピード‧可用性‧セキュリティ‧コスト最適化といった観点で、顧客の事業成長に直結する成

果創出を期待する役割です。

■業務詳細:

技術とマネジメントの両輪で、品質‧コスト‧納期を担保しながら、クラウドの価値最大化を推進するポジションです。

◇プロジェクト推進(PM業務)

‧企画構想‧要件定義(非機能要件、セキュリティ、運用設計含む)

‧体制設計、WBS/スケジュール策定、課題‧リスク‧変更管理

‧関係者調整

‧品質管理(設計レビュー、受入基準策定、テスト計画、移行計画)

‧予算‧コスト管理、見積作成、提案書作成、顧客報告

◇AWSアーキテクチャ設計‧標準化

‧マルチアカウント設計、Landing Zone 構築(例:Organizations/Control Tower)

‧ネットワーク設計(VPC/Transit Gateway/Direct Connect/VPN 等)

‧IAM設計(権限設計、SSO/ID連携、最小権限運用)

‧セキュリティ設計(ログ統合、監査、脆弱性/設定逸脱対策)

◇クラウド移行‧モダナイゼーション

‧移行方式検討(Lift&Shift / Re-platform / Re-architect)

‧移行計画(切替‧リハーサル‧ロールバック‧周知)、移行実行の統括

‧コンテナ/サーバレス等の活用による性能‧可用性‧保守性の改善

◇運用高度化‧SRE/FinOps推進

‧監視/可観測性の整備(メトリクス、ログ、トレース、アラート設計)

‧自動化(IaC、CI/CD、運用自動化、Runbook整備)

‧コスト最適化(リソース棚卸し、RI/SP検討、コスト可視化と改善サイクル)

‧SLA/SLO設計、インシデント対応体制‧運用プロセスの整備

■必須条件:

‧AWSクラウド基盤に関する設計‧構築‧運用いずれかの実務経験

‧クライアントワークにおけるプロジェクト推進またはPM経験

‧顧客∕業務部門との要件整理‧調整経験

‧数億円規模のプロジェクトにおける推進∕管理経験

‧複数ステークホルダーを伴うプロジェクト管理経験

‧金融‧不動産(建設)‧官公庁‧流通業界のいずれかにおけるプロジェクトマネジメント経験

想定年収:1000万円〜1500万円

月給:752,000円〜1,128,000円

月額(基本給):489,000円〜733,000円

その他固定手当/月:143,000円〜214,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、120,000円〜181,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与はご経験‧保有スキル‧希望給与を考慮して決定いたします。

■その他固定手当:職能給

■昇給:年2回(4月‧10月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※プロジェクト先に応じて変動あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇(12月29日-1月3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■e-ラーニング

■資格取得報奨金

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※選考フローは変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし