【日立G】官公庁系業務システム開発エンジニア(開発リーダー)◆在宅有∕離職率2%∕住宅‧家族手当有

〜ワークライフバランス推奨企業:入社初年度有給最大24日付与‧平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)∕離職率2.4%(2024年度実績)‧住宅手当‧

家族手当充実/グレード別教育カリキュラム‧マネジメント人材を育成〜

■概要:

‧開発リーダー候補として、官公庁および外郭団体向けの業務システム(WEBシステム)の要件定義、開発(設計、製造、テスト)など、一連の業務

を担当して頂きます。

■業務内容:

お客様と協議しながら業務分析などの要件定義を行います。開発業務では、プロジェクト管理をしながら、上流工程から下流工程まで全工程を担当し

、システム稼働後は維持保守業務を対応します。

※業務は5〜10名程度のチームで行うことが多いです。

(1)要件定義業務

業務分析、方式調査検討、要件定義資料作成

(2)開発業務

プロジェクト管理(見積/計画、進捗/品質/原価の管理)

基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、総合テスト等

日立グループの開発基準に則った開発業務

(3)維持保守業務

保守改修、影響調査、問合せ対応等

【開発環境例】

Java、JSP、JavaScript、Spring、MyBatis、HAFJ/OSS

WebPerformer、.NET MAUI、VB.NET/C#

■ポジション魅力:

‧官公庁系事業は安定しており、落ち着いて長く従事することができます。国家規模の大規模プロジェクトに関わることもあり、社会に対する高い貢

献意識、達成感、やりがいを得ることができます。

■キャリアパス:

‧Webシステム開発エンジニアとしての技術を深め、アーキテクトやテクニカルリードを目指せます。

‧また、官公庁プロジェクトのPM/PLとして、大規模プロジェクトをマネジメントするキャリアや、業務知識を活かしたコンサルタントへの道もあり

ます。

■当社の特徴:

‧休日休暇:有給取得率70%‧取得日数18.5日(2024年度実績)‧リフレッシュ休暇有‧介護休暇有(通算1年可)‧初年度から有給最大24日付与

‧仕事‧子育て支援制度:育休産休実績多数‧出産休暇‧育児休暇‧不妊治療休暇有‧産休所得者数26名(2023年度実績)

‧働き方制度:フレックスタイム制度有‧サテライトオフィス有‧在宅勤務有

‧Java、C#等のオブジェクト指向言語でのWEBアプリケーション開発経験(目安:3年以上)

‧SQL/DDL等の作成経験

‧開発チームのリーダー経験

‧PMP資格

‧公共系、共済系の開発経験

‧品質分析、品質評価の経験

‧新規(ゼロから)の設計‧開発経験

想定年収:618万円〜836万円

月給:299,500円〜366,000円

月額(基本給):299,500円〜366,000円

※想定年収は、「基本給×12ヶ月」+「賞与×2回」+「残業代19.7h×12ヶ月」

※上記とは別に住宅手当、子ども‧介護等支援手当など各種手当あり

■賞与:年2回(6月‧12月)

※想定年収は2024年度賞与水準で試算。支給は個人評価で増減。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

上記は就業時間の一例です。平均残業時間:20時間(残業代:実績に応じて1分単位で支給)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏季休暇(5日∕時期選択制)有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか

通勤手当:有

住宅手当:有 福利厚生欄参照

家族手当:有 扶養親族1名につき月額16600円を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮あり※実年30歳到達の年度末まで

退職金制度:有 確定拠出年金、確定給付年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:必要な資格取得、教育受講は積極的に推進

日立グループとして教育制度は充実

■選考フロー:面接2回

1次面接:事業責任者‧採用担当

最終面接:事業部門責任者‧人財部門責任者

※選考によっては面接回数が変更となる可能性ございます。

※1次面接前にWeb試験あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり