【関西】開発エンジニア◇上流工程にも挑戦できる∕フォロー体制‧評価制度◎∕単価連動制65%
株式会社こだわり
エックスサーバーネットワークス株式会社
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| 企業名 | エックスサーバーネットワークス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 運用・保守・監視 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
【データセンター運用の中核へ。保守から構築‧改善まで担い、安定稼働とサービス品質を支えるインフラエンジニアへの成長環境】
■業務概要
データセンター内のサービス提供を支えるサーバー機器の保守‧運用業務をお任せします。
単なる監視や運用に留まらず、ハードウェア保守から構築、運用改善まで段階的に関われるポジションです。
■具体的な業務内容
<具体的な業務内容>
‧データセンター内での作業
(サーバー機器の交換、サーバーラック搭載、ケーブリング、セットアップなど)
‧サーバー停止を伴うメンテナンス対応(計画的に実施)
‧データセンターへのサーバー搬入および初期構築(OSインストール‧設定)
‧ソフトウェアのアップデートおよび定期メンテナンス
‧運用改善、業務効率化に向けた検討‧提案
‧社内からのハードウェア観点での技術相談対応
※まずは保守業務を中心にご担当いただき、スキルに応じて構築業務にも段階的に携わっていただきます。
■入社後のイメージ
ご入社後は、データセンター業務の基礎からキャッチアップいただき、先輩社員と共に機器交換やメンテナンス対応を担当いただきます。
その後は経験に応じて、
‧サーバー構築(搬入〜設定まで一貫)
‧機器調達‧資産管理
‧安定稼働に向けた環境改善
‧運用フローの見直しやツール導入
など、より上流‧改善領域へステップアップしていただきます。
※Linux環境は業務を通じて習得可能なため、入社時点での高度な知識は必須ではありません。
■働き方‧業務スタイル
‧データセンターへの常駐はなく、必要なタイミングのみ現地対応(週1〜2回程度)
‧それ以外は本社またはリモートでの業務が中心
‧24時間稼働サービスのため緊急対応が発生する場合あり
→ 当番制で、夜間‧休日対応は月1〜2件程度と低頻度
‧監視は別部門が担当し、原因切り分け後の対応のみ実施
‧夜間作業は計画的に実施し、勤務時間は柔軟に調整
■このポジションの特徴
‧単純作業ではなく、構築〜改善まで関われるためスキルの幅が広がる
‧ハードウェア×インフラの実践力が身につく環境
‧チーム(約10名)でフォロー体制あり、未経験領域も安心して習得可能
必須スキル‧経験
‧サーバーやIT機器のオンサイト保守の実務経験(ハードウェア交換、障害発生時の一次切り分け‧復旧対応など)
歓迎スキル‧経験
‧サーバの構築‧運用‧保守いずれかの経験(Linux)
想定年収:400万円〜600万円
月給:250,000円〜375,000円
月額(基本給):216,577円〜324,866円
※固定残業手当は月、20時間0分、33,423円〜50,134円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験‧能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額
※月20時間分の固定残業代 を含む。超過した場合は、別途支給(全社平均残業時間:3.99時間/月※2025年度実績)
■昇給:あり(随時)
■賞与:年4回※賞与額は業績および人事評価により決定。
労働時間区分:シフト制
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
勤務パターン例:8:00〜17:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
8時〜13時の間は30分区切りで出社時間を選択可能なシフト制。稀にメンテナンス等で早朝夜間の勤務あり
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休二日制(土日)、祝日、夏休み 4日、秋休み 1日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に10日)、看護休暇、介護休暇
、生理休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、弔事休暇
通勤手当:有 ※出社状況に応じて支給(月3万円まで)
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
定年:65歳
教育制度/資格補助:外部セミナー受講、資格手当(月額制)
■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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