【在宅可】SE◆プライム案件8割以上∕大手案件に上流から携わる∕AIやローコードなど最新技術案件あり

~賞与過去実績6か月∕パナソニックなど大手企業中心に案件受注‧23年連続黒字の経営基盤も安定~

●製造‧公共など日本を代表する大手企業の根幹を支えるシステム提案~開発まで一気通貫で携われる

●AWS‧ローコード開発といった最先端トレンド技術を活用した案件も多数あり

●年休取得率78%/有休初年度から20日付与/リモート可と働き方◎

●エンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手掛けられる案件多数

■業務詳細

創業55期目を迎える情報技術開発株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。現在案件が多く、チーム規模を拡大するため募集します。

85%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程を中心に携わって頂くことが可能です。

幅広い業種の案件を保有しており、製造‧物流‧金融‧公共‧建設など、各領域における国内有数の大手企業の大規模案件をお任せします。

※PL∕PM経験をお持ちの方は、リーダーなどの立場で採用させていただく場合もあります。スキルや志向性に合わせたプロジェクトをお任せします

。

■プロジェクト例

1製造業の基幹システムマイグレーション

2公共関連基幹システム設計‧開発

※使用言語はJavaや.netがメインですが、他言語も使用可能です。

■客先でも働きやすい

大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割を占めています。複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいこ

とが強みです。

プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が

根付いております。

■キャリアについて

3ヶ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップ頂きます。

■評価方法

‧能力評価(年1回)

各等級で求められる能力を総合的に評価。上司が強みや成長ポイントを多角的に判断し、適切なフィードバックを行います。

‧MBO(目標管理制度)評価

1年間の個人目標を設定し、その達成度合いを評価します。上司と相談しながら成長に繋がる目標を設定し、年5回の面談を通じて進捗を確認。必要に

応じて軌道修正を行います。

■必須条件:

‧Javaまたは.NETを用いたシステム開発経験

‧サブリーダー、リーダー経験

■希望条件:

‧意欲的にスキルを習得できる方

想定年収:500万円〜900万円

月給:280,000円〜500,000円

月額(基本給):280,000円〜500,000円

対象者には毎月、みなし労働時間に対する時間外労働手当分として、下記の裁量労働手当を支給します。

【時間外割増単価×1日45分×出勤した所定労働日数】

裁量労働手当は発生月の翌月給与時に支給されます。

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:7時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日、年末年始、有給休暇(夏季休暇含む)、特別休暇(結婚‧出産‧産前産後‧生理‧リフレッシュ‧服喪‧災害等)

、こども休暇

通勤手当:有

住宅手当:有 地域格差有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:資格取得奨励金精度(5万円〜120万円)OJT、各種研修(プロジェクトマネジメントの実践、実践的プレゼ

ンテーション、顧客折衝‧提案力スキルの向上)等

一次選考:部長クラス

二次選考:事業部長‧役員クラス

面接回数: 2回

筆記試験: なし