社名非公開(応募後にお伝えします)
プラットフォーム企画‧開発◆東証プライム上場∕フレックス∕年休122日勤務
プレミアグループ株式会社
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募集要項
| 企業名 | プレミアグループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収550〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー15階 |
| 年間休日 | 122日 |
仕事内容
モビリティプラットフォーム構想の中核として、サイトやアプリ開発の要件定義から企画‧進行管理まで幅広く担当します。
■業務概要:
現在の経営計画の中核であるカープレミア事業のモビリティプラットフォーム構想を具現化するWebサービスや各種のシステム開発に従事していただ
きます。
この求人の部門では、マイカーを所有するユーザーが行う情報検索や手続きと、車の販売‧リース‧修理などに関わるモビリティ事業者のあらゆる商
流を統合して、車に関わる人々に大きな価値をもたらすための経済圏を創出することをミッションとしています。
例えば、ユーザーはアプリを通じて車の購入からメンテナンス、保険、売却までをワンストップで行えるようになり、事業者はデータに基づいた効率
的なサービス提供が可能になります。
■主な担当領域:
※いずれかのプロジェクトに主担当として従事していただきます。
‧カープレミアサイト、アプリ
‧リース
‧故障保証
■業務内容:
※スキルセットに応じたチーム内での役割分担があります。
‧要件定義:業務部門や社内チームと連携し、システム要件を明確化
‧設計:UX設計、UIデザイン、基本設計
‧実装:AIコーディングによる社内業務の効率化 ※将来的な内製開発の可能性もあり
‧プロジェクト管理:計画、進捗管理、リスク管理、ベンダーマネジメント
‧企画:新機能の立案と推進
‧コミュニケーション:業務部門やステークホルダーのリード
‧テスト:テスト計画策定、成果物に対する受入テストの実施
‧予算管理:プロジェクトの予算策定とコスト管理
‧品質管理:品質保証と改善活動の推進
‧その他:生成AI、プログラミング、ツールによる社内業務の仕組み化、自動化、効率化
■当社の強み:
‧金融×自動車のノウハウで、革新的なビジネスを創出
‧収益構造は景気に左右されない安定的なストック型
‧銀行傘下ではない「独立系」ファイナンス会社
‧故障保証は業界トップシェア
‧クレジットと故障保証はストック型ビジネス
応募資格・必須要件
■必須条件:
【ポテンシャル】
‧自社サービスのスタートアップや大手事業会社でのPdM、PM経験(基本的なシステム開発プロセスを理解している程度の経験
)
‧ドキュメンテーションスキル(目的を達成するためのドキュメントが過不足なく書けるスキル)
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:550万円〜1000万円
月給:279,000円〜560,000円
月額(基本給):279,000円〜560,000円
【賞与情報】年2回(6月‧12月)
【昇給】あり
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:30〜15:30
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
休憩:60分
時間外労働:有
残業:平均20時間ほど
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
育児休暇/介護休暇/長期休暇(上期( 4月〜9月) 最長10連休‧分割取得も可下期(10月〜3月)最長10連休‧分割取得も可)/特
別休暇/出産看護休暇/ヘルスケア休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限5万円∕月
住宅手当:有 住宅補助手当(※条件あり)
家族手当:無 特記事項なし
厚生年金基金:無 特記事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 特記事項なし
退職金制度:有 確定拠出年金制度
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJTを通じて、スキル‧知識を習得していただきます。
■資格取得支援制度あり
選考について
■選考フロー:
1書類選考
21次面接:グループリーダー ※部長同席で1次面接を行い、2次面接をスキップするケースもある
32次面接:部長
4最終面接‧役員/人事
5内定
※最終面接前に適性検査(SPI)受検必須
※オンライン(最終のみ対面)
面接回数: 3回
筆記試験: あり
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