【愛知県刈谷市】AI‧データサイエンス技術を活用した次世代コックピットシステムの開発<モビエレ>

年収650〜1400万円 愛知県刈谷市 正社員

株式会社デンソー

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募集要項

企業名株式会社デンソー
職種データ・AI・機械学習
想定年収年収650〜1400万円
雇用形態正社員
勤務地〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1-1
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

※機械学習‧データサイエンスを活用したシステム開発経験者歓迎※

■募集背景:

CASEやSDV対応や、自動運転など進化が進む中、コックピットは自動車の商品性を左右する重要なシステムへと進化しています。ディスプレイの大型

化‧多様化、車両情報や周辺カメラ映像、IT機器連携など、多様な情報を扱う大規模システムとなっています。

当部署では、コックピット‧ドメイン‧コントローラの開発を拡大中であり、AI‧データサイエンス技術を活かした知能化の具体化‧システム設計を

推進しています。

■業務内容:

AI‧データサイエンス技術を活用した次世代コックピットシステムの開発を担っていただきます。具体的には下記業務のいずれかに携わっていただき

ます。

‧各種AI技術を活用した車両状態、ドライバ状態の設計

‧車両データやセンサーデータを活用したデータ分析基盤の構築

‧LLM(大規模言語モデル)や自然言語処理技術を活用した音声対話の開発

‧新機能‧新サービスの要件定義‧仕様策定

‧コックピットシステムのアーキテクチャ設計

‧試作車両を用いた実証実験‧評価

‧クラウド連携を行うシステムの設計、運用

■今後の方向性:

自動運転‧先進安全領域とコックピット‧HMI領域の製品開発を推進し、事故ゼロをめざす「安心安全」と、全ての人々に利便快適な価値を提供する

「心地よいUX」の両立を目指しています。今後はより知能化は進み、新たなUX創出にも注力します。

■組織構成:

総勢50名ほど、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍。役職に関係なくフラットに議論‧相談できるオープンな組織です。

■キャリア入社者の声:

‧中途入社者も多く、協力的な風土と成長機会が豊富な職場です。難しい課題にもチームで挑戦し、安心して意見を述べられる環境です。

‧(前職:総合電機メーカー)

チーム全体で一丸となって課題に取り組む風土があり、非常に協力的な環境です。上司も部下からの課題の打ち上げに対して真摯に取り組んでくれる

ため、安心して意見を述べることができます。

また、中途入社の同僚も多く、中途採用者が引け目を感じることなく活躍できる環境が整っています。難しく責務の重い業務へのチャレンジも後押し

してくれる風土があり、成長の機会が豊富です。働きがいのある職場と感じています。

応募資格・必須要件

■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方

1)機械学習‧強化学習‧深層学習∕LLM(大規模言語モデル)∕データサイエンスを活用したシステム開発‧アーキ設計

2)各種AI技術(LLM/VLM/学習済モデル等)を活用した機能開発経験

3)Python等によるAI(学習)モデル開発‧データ分析の実務経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:650万円〜1430万円

月給:360,000円〜640,000円

月額(基本給):360,000円〜640,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

29歳:1690万円2770万円

32歳:1790万円2880万円

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、GW‧夏季‧年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による/引っ越し手当

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有 DB、DC、退職一時金の3つの制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援

■ソフトウエアソムリエ制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員‧人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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