【札幌∕転勤無】アプリエンジニア(上流中心)|年収UP実績9割|品質向上の技術判断|テックリード候補

【チーム制で社内コミュニケーション◎∕一人ひとりに合わせてオーダー型の研修受講!配属先に合わせてスキルセット可能∕安心してエンジニアと

してステップアップしていける環境を用意いたします。】

■募集ポジション

システム開発プロジェクトにおいて、

要件定義‧基本設計などの上流工程から、

詳細設計‧実装まで幅広く担当いただきます。

まずはプロジェクト環境に慣れていただき、

その後、工数管理‧タスク管理‧顧客折衝‧技術選定など、

技術面の中心として関わる役割へ段階的に広げていただきます。

■想定業務(リモートでの働き方も可能)

▽上流工程

‧要件定義‧要望整理、仕様調整

‧基本設計(機能∕API∕データ)

‧技術選定(FW∕アーキ∕方式)、顧客折衝

▽中流〜下流工程

‧詳細設計の作成‧改訂

‧実装〜単体‧結合テスト

‧障害調査、改修方針検討、コード∕設計レビュー

▽リーダー業務

‧工数管理‧タスク管理(小〜中規模)

‧進捗‧品質管理、リスク検知

‧メンバー技術フォロー

■期待する役割

‧設計レビュー、技術判断による品質向上

‧若手‧中堅への技術支援、育成サポート

‧重要機能の設計、レビュー方針の策定

‧経験を活かした中核としての参画

※20代〜60代の幅広い年齢の社員が活躍中

■弊社の魅力

▽多様な案件でスキルを発揮できる環境

‧業界最大級 5,100社との取引ネットワーク

‧上流∕テックリード∕実装まで、スキルに応じた役割を担当可能

▽公平性の高い評価制度

‧成果‧役割‧貢献度を多角的に評価し、給与‧ポジションへ反映

‧管理業務と技術業務の双方で発揮した貢献を正当に評価

▽キャリアの幅を広げられるアサイン方針

‧要件定義∕基本設計などの上流工程への参画機会

‧技術選定や工数管理など、担当領域を段階的に拡大できる環境

‧顧客折衝やチームリードなど、志向に合わせて役割をアサイン

‧システム開発実務経験 3年以上

‧以下いずれかの経験

- メンバーへの技術フォロー経験

- 顧客折衝または要件調整の経験

‧要件定義の主担当経験

‧工数管理‧小規模チームリード経験(2〜7名)

‧技術選定またはアーキ検討の経験

想定年収:500万円〜650万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。

昇給:年2回(4月、10月)

賞与:年2回(7月、12月)

手当:時間外手当(全額支給)、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、出張、赴任など

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:10時間(2024年12月) ※配属プロジェクトにより異なる場合があります。

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※配属プロジェクトに合わせた休日カレンダーとなります。

GW‧祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など

通勤手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有 確定搬出年金制度 (401k)

定年:65歳

教育制度/資格補助:アカデミー制度(単位取得でグレードUP!給与&賞与に反映)

e-learning制度

社内勉強会制度

リスキリング研修制度

■選考フロー

書類選考→面接‧適性検査→内定

※面接はオンラインで実施しています。

面接回数: 1回

筆記試験: あり