【静岡】スキル‧教育管理システム開発エンジニア※所定労働7h∕上流工程でキャリアアップ

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ∕『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』∕安心のフォロー体制∕研修制度充実∕低い離職率】

■業務内容:

‧スキル‧教育管理システム開発

■働き方:

‧残業は月20h〜30h程度でございます。

■その他:

当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発およ

び、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、

通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置等などをお任せします。

■充実した研修制度:

入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発

のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。

■働きやすさと安心の環境:

年間休日123日‧完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実。

有給消化率86%(全国平均65%)+残業月平均10.8時間でワークライフバランス良好。

育休取得率100%(男女)‧女性復帰率100%でライフイベントにも柔軟対応。

■安定した待遇と成長支援:

賞与年2回(支給実績4.2か月分)+決算賞与あり、さらに2年連続ベースアップで収入面も安心。

通信教育補助最大6万円+修了奨励金、資格取得支援(受験料全額負担+報奨金)でスキルアップを全面サポート。

メンター制度‧キャリアコンサルティング制度で未経験者も安心して成長可能。

■生活面の手厚いサポート:

社宅‧社員寮完備、転勤時は引越費用全額+家賃75%補助(3年間)で負担軽減。※条件による(転居が伴わない場合はこの限りではない。)

社内SNSや相談窓口、同好会活動(フットサル‧BBQなど)で人とのつながりを大切にする企業文化。

■キャリアの魅力:

上流工程案件多数(要件定義〜設計〜評価まで)で“生涯技術者”を目指せる環境。

プロジェクト例:VR筐体設計、人工肺製造設備、自動運転車載プログラム、人工衛星制御システムなど最先端分野に挑戦可能。

■必須要件

‧プロジェクトリーダーとしてシステム開発経験をお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜650万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

特記事項なし

■就業時間7時間制:1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入

アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。

■昇給年1回、賞与年2回

【年収例】

年収595万円∕38歳(経験15年)

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※勤務地、プロジェクトにより異なりますが、7時間を超えた労働時間については残業代を全額支給します。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土‧日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、他

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 自宅の場合1万円〜1万5千円

家族手当:有 要扶養:配偶者1万5千円、1子3千円、2子5千円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮(神奈川県、愛知県、兵庫県)借上げ社宅制度有

退職金制度:有 勤続5年以上対象∕再雇用制度(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:自社内研修施設使用可能

通信教育制度

■選考フロー:書類選考→面接(1回)→内定

面接官は、各営業所の担当者になります。

※面接回数は2回になることがあります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし