【50代活躍∕面接1回】ポジションサーチ(アプリ開発)◆定年70歳◆役職定年なし◆残業10h◆在宅可

年収650〜1300万円 東京都中央区 正社員

株式会社ホープス

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募集要項

企業名株式会社ホープス
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収650〜1300万円
雇用形態正社員
勤務地東京都中央区入船3-3-8ヒューリック築地イーストビル7階
年間休日122日

仕事内容

~50代でもキャリアアップしたい!後進育成にも興味がある方へおすすめ~

●直近15年で530%の成長企業にてERPなどの専門性を身に着け市場価値UP

●要件定義〜開発〜運用保守までご経歴や希望に合わせたフェーズをお任せ

●定年70歳×役職定年なし×技術領域を横断したキャリア形成も可能

●「昇給率約7.2%×残業10h×フルリモート可×納得度95%の評価制度」

ご経験に合わせて適切なポジションをご案内いたします。

■配属職種:

プロジェクトマネージャー

プロジェクトリーダー

■会社概要:

東証プライム上場のSHIFTグループの一員としてクラウドERPの構築‧導入コンサルテーションを中心に、スクラッチ開発による各種業務システ

ムの開発を手がけております。現在は合計37社、グループ社員数で約14,000名まで拡大中です。

■プロジェクトの詳細:

金融、流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信などの顧客向けのシステム開発プロジェクトにて、プロジェクトリードに携わっていただき

ます。いずれも上流工程から入る案件が多く、上流〜下流工程まで一貫して携わることができます。

※個人の志向性に合わせたキャリアをご用意しております

■クライアント

プライム案件‧ITベンダー‧大手Sireからの直請け案件となっており、いずれも上流工程から入る案件が多く、上流〜下流工程まで一貫して携わるこ

とができます。プライム案件比率は年々増加しており、事業成長の重点項目としています。

■評価制度:

年に2回の評価制度で「行動」と「成果」の2軸での絶対評価となります。評価FB後に社員全員にアンケートを取り必要に応じてフォローを行ってい

る結果として、社員の納得度95%と高い数値となっております。

■キャリアパス:

‧マネジメント

現場でプロジェクトを遂行するPLや、案件全体をマネジメントするPMへ

‧スペシャリスト

特定の技術領域を究め、現場で活躍し続ける専門性の高いエンジニアへ

‧ITコンサル

経営の意思決定支援を行うITコンサルへ

■おすすめポイント:

‧定年70歳×昇給率7.2%×フルリモート可×離職率一桁

‧在宅率約7割∕平均残業約10時間×有休取得率:72.8%

‧フリーランスからの転職事例もあり

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧開発経験5年以上(Java/C#/PLSQLいずれかの経験)

‧顧客折衝のご経験

■尚可:

‧会計、SCM領域、PSI領域といった基幹系の業務知見

‧チームリードやプロジェクトマネジメントのご経験

給与

想定年収:650万円〜1300万円

月額:542,000円〜934,000円

年額(基本給):4,423,200円〜9,000,000円

その他固定手当/月:34,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、139,400円〜150,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧業績‧貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。

■給与改定:年2回(3月‧9月)

■その他固定手当:ライフプラン手当

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業約10時間∕月※社員の70%が10時間未満の残業時間となります

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、有給休暇(10日〜20日)、特別休暇(5日∕初年度のみ入社日に付与)、慶弔休暇、産前‧産後休業、育児休業

、介護休業

待遇・福利厚生

通勤手当:有 最大5万円(正社員)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険(40歳以上)

定年:70歳

教育制度/資格補助:■社内勉強会を年10回以上

■資格取得奨励制度

選考について

■選考フロー:書類選考⇒検定⇒面接⇒オファー面談/内定

※面接は2回になる場合がございます。

※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

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