◎リーダー候補【福岡ワンビル】インフラエンジニア≪リモートワーク可◆フルフレックス◎≫

◆◇1990年創業Microsoftパートナー∕大手多数取引有∕研修体制充実◎/有給平均取得13.7日∕福利厚生充実◎◆◇

■概要:

主にプライムベンダーとして直接取引しており、ご希望‧ご経験‧適性等に応じて、インフラ領域案件のコンサルティング、要件定義、設計、開発‧

構築‧テスト、運用管理のいずれか、または複数をお任せします。

■詳細:以下いずれかのチームに所属いただきます

<マイクロソフト クラウドエンジニア>

Azure、Microsoft 365(Exchange、SharePoint、Teams、Intune)、Active Directory を中心としたマイクロソフトの最新技術を用いたクラウド案件

を担当

<サーバーエンジニア/ネットワークエンジニア>

VMware / Oracle / Cisco など、さまざまなハードウェア‧ソフトウェア製品を組み合わせ、IT インフラの構築案件を担当

<運用エンジニア>

お客さま先にリーダーとして常駐し、運用提案‧設計‧メンバー管理を行い、サービスを遂行していく案件を担当

■魅力:

◎高い顧客評価(徹底したお客さま志向‧誠実に取り組む姿勢等)

◎グローバルを代表するテックカンパニーとのパートナーシップ

◎マイクロソフトクラウドの実績(Azure Expert MSP認定獲得)

◎アライアンス(三菱総研グループ及びパートナー企業との連携)

◎社員の育成への惜しみない投資(社員専用の研修施設有り)

◎受賞歴(多数の賞を受賞)

■キャリアパス:

『小規模なプロジェクトで運用リーダーを任されている。今度は構築に挑戦したい!』『構築なら一通りできるから、次は基本‧詳細設計に携わりた

い』『仮想化やクラウド‧セキュリティなどにも興味あり!』など...

現在のスキルと今後目指したいキャリアを相談した上で、プロジェクト先を決定します。要件定義フェーズやプリセールス、プロジェクトマネージャ

や運用マネジメントなどさまざまなキャリアを積むことができます。

■組織構成:

全体 50名の構成で技術マネージャーを中心に3グループ体制で業務に取り組んでいます。

■必須条件:下記いずれも必須

(1)ITインフラ関連(ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティなど)の設計、構築経験

(2)リーダー経験 (顧客折衝やチーム取り纏めなど)

‧クラウド、オンプレミスいずれかのプリセールス経験

‧クラウドシステム構築の経験

‧運用ビジネスの新規立ち上げ、設計、リーダー経験

想定年収:600万円〜800万円

月給:385,000円〜525,000円

月額(基本給):349,315円〜479,880円

※固定残業手当は月、15時間0分、35,685円〜45,120円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年齢、経験、能力に応じて検討します。

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分∕回(標準支給月数)

■手当:等級手当、ライン長手当、住宅手当、通勤手当(上限 5万円/月)、残業手当(15時間を超える法定時間外労働分)、休

日‧深夜勤務手当、持株会奨励金

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜19:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※担当案件により1日8時間以内の勤務時間に変更する可能性あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇(入社時付与)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産など)、ファミリー休暇、

自分休暇、リブート休暇など

通勤手当:有 上限5万円∕月

住宅手当:有 契約者or名義人かつ世帯主2万円、それ以外1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 首都圏のみ

退職金制度:有 確定拠出年金(401k)を導入

定年:65歳 継続雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:各種教育研修、資格取得支援、資格報奨金

■選考フロー:

‧書類選考→1次面接→適性検査→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり