【大手町∕在宅可】セールスエンジニア∕導入支援など◆法人向け生成AIサービス「NIKKEIKAI」

■概要:

セールスエンジニアは、営業と並走しながら顧客への提案から導入調整までを主導し、当社プロダクトを確実に成果へとつなげる技術職です。営業が

契約条件や価格交渉を担う一方で、セールスエンジニアは技術的観点から導入を成功に導き、顧客が安心して活用できる環境を整えます。アプリケー

ション開発そのものを主業務とするポジションではありませんが、仕様を深く理解し、顧客や支援会社とのQA対応‧検証を通じて導入を成立させる役

割を担います。

本ポジションでは、日本経済新聞社が提供する法人向け生成AIサービス「NIKKEI KAI」を主な対象とし、企業の経営企画部門‧事業部門‧情報システ

ム部門などへの導入支援を担当します。

「NIKKEI KAI」はSaaSとしての利用に加え、企業が保有するデータや既存システムと連携しながら業務環境へ組み込まれることを前提としたプロダク

トです。営業およびパートナー企業と連携しながら、顧客環境において「NIKKEI KAI」を実運用として成立させることが求められます。

【「NIKKEI KAI」の紹介サイト:

■業務内容:

導入フェーズから運用フェーズまで営業‧企画‧開発など社内の関係者と連携し、顧客への提案やサービスの導入を成功に導きます。

顧客要望を単に受け取るのではなく、業務課題を整理‧構造化したうえで、KAIおよび関連システムの活用方法を設計します。顧客データや既存環境

との統合を含め、実際の業務で価値を発揮できる状態へ導くことが役割です。

<主な業務>

‧顧客‧支援会社からの技術的な問い合わせ対応

‧仕様に基づいた検証および導入支援、トラブルシューティング

‧営業と連携したデモ準備‧実行、オンボーディング支援

‧既存仕様で対応できない要望の要件整理と開発への橋渡し

‧運用フェーズにおける改善提案およびフォローアップ

‧顧客との対話で得られた知見を社内で共有し、プロダクト改善へ反映します

■魅力:

<成長の機会>

‧生成AIやデータ基盤など、先端技術を扱う導入現場で理論と実践の双方を磨くことができます。

‧技術を“使う側”と“作る側”の両方の視点を行き来しながら、データ‧クラウド‧AIを横断的に理解できるスキルを身につけられます。

■必須条件:

‧AI∕エージェント領域(生成AI、LLM活用等)での実務経験、もしくは実務に展開可能な知識

‧システム導入または運用における技術QA∕サポート経験

‧データ構造を理解し、業務活用に結びつけた経験

‧顧客の業務課題を抽象化‧構造化し、技術的な解決策へ落とし込んだ経験

‧技術内容を非エンジニアに分かりやすく説明できるコミュニケーション力

‧複数ステークホルダーと協働し、導入を成功に導いた経験

など

想定年収:700万円〜1200万円

月給:450,000円〜700,000円

月額(基本給):450,000円〜700,000円

※上記年収は、想定年収です。住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です。

※基本給は経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:原則、年1回

■賞与:夏季‧冬季

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:7時間30分

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

‧年次有給休暇:毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与

‧結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇など

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(社内規定による)

住宅手当:有 会社規定に基づき支給(社内規定による)

家族手当:有 会社規定に基づき支給(社内規定による)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社内基準による

退職金制度:有

教育制度/資格補助:フォローアップ研修、語学研修など

■選考フロー:

‧書類選考

‧現場面接(2回)+適性検査

‧人事面接:事前に所定のエントリーシートを提出いただきます。

‧最終面接:事前にリファレンスチェック(※)を実施します。面接は当社(大手町)にて対面で実施します。

‧オファー面談

※「back check」を使用します。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式で

回答いただきます。

面接回数: 4回

筆記試験: あり