【川崎】冷凍サイクルスペシャリスト(制御モデル)※世界のハイセンス∕年間売上5兆円∕最先端技術
ハイセンスジャパン株式会社
TVSREGZA株式会社
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| 企業名 | TVSREGZA株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収600〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル13階 |
| 年間休日 | 125日 |
【国内トップ級シェア∕世界トップクラスのシェアを誇るHisenseグループ∕フレックスタイム∕有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発する
テレビメーカー∕多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー∕土日祝休み】
◆【映像×音×AI×UI/UX×ビックデータ】で新たな映像体験を提案!
◆2025年度売上金額‧台数が国内テレビ市場シェア1位!
◆賞与年5回!充実の福利厚生!
◆コアタイムなしのフルフレックス制!
■業務内容:以下の業務をお任せします。
(1)高画質仕様検討
‧「レグザ」に搭載している高画質技術(AIシーン高画質、 ナチュラルフェィストーンなど)を海外展開するための仕様策定
(2)高画質開発
‧日本∕海外に適用する高画質アルゴリズムの開発
(画像シミュレーション、リアルタイム処理組み込みファームウェア開発)
■この仕事の面白さ、将来性:
テレビ開発なので自分の開発した商品に市場ですぐに触れることができます。また自分の提案したアイデアが商品につながりやすいので、成果が目に
見えてやりがいを感じます。現在、テレビ以外にもプロジェクタ、モニターなど様々な映像商品を積極的に開発しています。最新の技術を活用しなが
ら、将来にわたって幅広い商品を開発することができます。
■出張の有無:
本社勤務ですが、年に2、3回の海外(中国)出張の可能性もあります。
■入社後のキャリア:
部門で映像処理技術を極めてエキスパート目指す、または映像処理技術のマネージメントに進む方もいます。
開発に携わった後、エンジニアの知見∕経験を活かして、他部門→ 商品企画∕営業あるいは品質部門で活躍いただくことも可能です。
■当社について:
‧有機ELテレビの一大ブランド「レグザ(REGZA)」などを中心に、数多くの映像機器を開発∕販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおい
ては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を次々と世の中に送り出してきました。
‧2018年に世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わり、築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界13
0か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めています。
‧映像処理∕光学に関する基礎的な知識
‧プログラミング言語を用いた開発経験(経験3年以上:言語は問わない)
‧Outlookなどメールで事務的なやりとりができること。
‧Excelを用いて簡単なデータ整理やグラフ作成ができること。(事務的な作業(集計、グラフ化などができれば可)。Excel上
でのプログラミングスキルは問わない)
‧リアルタイム処理組み込みファームウェア設計開発
‧高画質アルゴリズム開発
‧語学:英語(メール等の読み書き)
大学卒業以上
想定年収:600万円〜1000万円
月給:290,000円〜550,000円
月額(基本給):290,000円〜550,000円
■年収は選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。
■昇給:年1回
■KPI賞与:年5回
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45
休憩:60分
時間外労働:有
■テレワーク可(週2〜3回)■残業時間20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■休日休暇補足:
‧特別休日など∕会社カレンダーによる
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有
定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり
教育制度/資格補助:■教育制度及び資格補助:
‧OJT教育、入社時研修
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接⇒2次面接+適性検査⇒内定⇒入社
※選考内容‧回数は変更の可能性あり
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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【横浜】車載製品組込開発マネージャー(部長候補、課長ポジション)◆パナソニック×パーソル
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【横浜】医療製品組込開発マネージャー(部長候補、課長ポジション)◆パナソニック×パーソル
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