【川崎駅】TV向け組み込みソフトウェアのUIUX設計リーダー★フレックス∕英語力を活かせる∕転勤無し

【国内トップ級シェア∕世界トップクラスのシェアを誇るHisenseグループ∕フレックスタイム∕有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発する

テレビメーカー∕多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー∕土日祝休】

◆【映像×音×AI×UI/UX×ビックデータ】で新たな映像体験を提案!

◆2025年度売上金額‧台数が国内テレビ市場シェア1位!

◆賞与年5回!充実の福利厚生!

◆コアタイムなしのフルフレックス制!

■業務内容:

海外TVのUIUXの強化をするにあたり、少数のチームを作成し以下の業務を遂行する上での取りまとめリーダー業務をお任せします。

‧UIデザイナー∕仕様エンジニアのリード

‧グローバル市場向け TV UI∕UX の 全体コンセプト‧体験設計

‧各地域のユーザー行動‧競合動向を踏まえた体験設計

‧映像視聴、入力切替、設定、ガイド、ホーム画面、音声UIなどの日本先行機能の海外展開

‧海外 ODM∕ソフト開発会社との UI仕様レビュー‧改善指示

‧経営‧企画層への提案資料作成(体験価値‧改善効果の可視化)

■配属先のミッションについて:

海外モデルに様々な機能を搭載予定で、そのSW製品開発をリードすることが主なミッションとなります。

■組織構成:

SW開発グループ内のそれぞのキーマンを取りまとめる形で、まずは10名程度の検討プロジェクトから立ち上げてもらう予定です。

■この仕事の面白さ、将来性:

海外モデルへの機能展開を担うリーダーとしてご活躍いただき、ゆくゆくは将来的により大きなプロジェクトを任される可能性を秘めています。

■出張の有無:

年に2,3回の海外出張を想定しています。

■当社について:

‧有機ELテレビの一大ブランド「レグザ(REGZA)」などを中心に、数多くの映像機器を開発∕販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおい

ては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を次々と世の中に送り出してきました。

‧2018年に世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わり、築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界13

0か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めています。

‧UI∕UXデザイン or プロダクト要件策定の実務経験(目安5年以上)

‧英語でのコミュニケーション力(会議運営‧資料作成が可能)

‧ロジカルに体験価値を説明し、意思決定をリードできる方

‧海外チーム(ODM、海外法人、グローバルパートナー)との協業経験

‧TV‧STB‧家電の UI∕UX 設計経験

‧多地域展開製品の開発経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月給:290,000円〜550,000円

月額(基本給):290,000円〜550,000円

■年収は想定金額となります。選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。

■昇給:年1回

■KPI賞与:年5回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日休暇補足:

‧特別休日など∕会社カレンダーによる

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■教育制度及び資格補助:

‧OJT教育、入社時研修

‧自己啓発支援制度(資格取得や学習教材の費用補助)

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒2次面接+適性検査⇒内定⇒入社

※選考内容‧回数は変更の可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり