社名非公開(応募後にお伝えします)
【品川∕リモート‧副業可】生産性向上のためのAIツール及び開発ディレクション◆ディスプレイ業界大手
株式会社丹青社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社丹青社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収650〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-8220 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス19F |
| 年間休日 | 124日 |
仕事内容
〜デザイナー目線でのAI開発支援業務をお任せ∕内装業界トップクラスのプライム市場上場‧総合ディスプレイ企業∕リモートワーク可(自宅‧サテ
ライトオフィス)∕フルフレックス制〜
■業務概要:
内装設計業務の生産性を向上させるための社内向けAIツールおよび開発ディレクションを担当いただきます。
設計の業務フローの中で「何を作るべきか」を定義し、外部パートナーと協力して形にする能力を重視します。
■業務詳細:
‧設計者へのヒアリングを通じ、自動化‧効率化が可能な業務(積算、マテリアル選定、パース生成、図面チェック等)を特定
‧ツール‧AI開発の企画立案(設計者へのヒアリングに基づく)
‧外部開発ベンダーのマネジメント、協業会社へのディレクション、進捗管理、クオリティコントロール
‧社内実装開発したツールの社内導入支援
‧最新技術のR&D 国内外の建設テック‧AI技術の調査と、自社業務への適用検討
■キャリアイメージ:
‧入社〜2年後:特定の工程(設計者ヒアリングに基づく)に特化した小規模なAI‧効率化ツールを1〜2件リリースし、社内でのAI活用を開始
‧3〜4年後:AIによるデザイン支援やBIMデータと基幹システムの連携など、より難易度の高い開発を主導∕社内の「働き方」そのものをアップデー
トする方向で実装を開始
‧5年後〜:AI戦略全般を統括するリーダーとして、全体の生産性を底上げする「技術戦略の要」としての立場を期待します。
■魅力
『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル‧働き方を重視します。リモートワーク、シフト勤務、時短
勤務の相談可能です。2022年度の正規雇用労働者の中途採用比率は58%で、新卒‧中途問わず活躍しています。
様々な開発を事業としている大手/先進的な企業様がお客様に多く、常に知識が更新され刺激があります。話題性のあるプロジェクトに関わり、社会的
にも個人的にも満足度のある、自己のクリエイティビティを最大限に発揮したお仕事が可能です。
■当社について
プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開
なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。
応募資格・必須要件
‧AIを活用したツール開発経験(設計業務に関するものが望ましい)
‧内装設計または建築設計会社での実務経験
‧プロジェクトマネジメント経験(社内外の関係者を巻き込み、スケジュール通りに物事を進めた経験)
歓迎する経験・スキル
‧Revit APIを使ったプログラム開発経験
‧外部ベンダーへの発注‧ディレクション経験
‧BIMマネージャー/BIMコーディネーターとしての実務経験
‧AIを業務に活用した経験や、プロンプトエンジニアリングの知識
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:664万円〜950万円
月給:317,264円〜532,750円
月額(基本給):316,600円〜531,800円
その他固定手当/月:664円〜950円
特記事項なし
※経験、能力を考慮の上、当社基準により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業時間:35時間
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
完全週休2日制(土‧日) 、祝日、年末年始、夏季休暇、KY(必ず休む)休暇(最大4日) 等
待遇・福利厚生
通勤手当:有 実費を支給(片道単価上限2,100円)
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 独身寮は満28歳迄の社員のみ
退職金制度:有 確定拠出年金‧確定給付年金
定年:60歳 再雇用制度(65歳まで)、その後は応相談
教育制度/資格補助:‧全社階層別教育研修、テーマ別教育研修、年代別キャリア研修
‧建築関係の資格に限り、資格手当あり
選考について
■選考フロー:
書類選考→一次面接→SPI受検→最終面接→内定
※遠方にお住まい方は、一次面接がオンラインで可能です。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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