【1回面接】【栃木県∕芳賀町】ソフトアーキ設計の支援

〜1日で選考完結!∕業界トップクラスの年収‧福利厚生‧研修制度∕業界トップレベルの案件単価∕年収100万UPでの入社実績多数∕年収1000万ク

ラスのエンジニアも∕PJTの約90%が上流工程∕転職回数多い方でも歓迎∕研修費用は年間13億円を投資(売上の8%)∕離職率6.0%(メーカー平均

約9.7%)∕多くの業界に展開することで安定◎∕生涯プロエンジニア〜

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアと

して技術を高め続ける】

■業務内容:

◆業務内容:

‧車載ECUに搭載するソフトウェア設計のOS/ミドルウェア開発の支援

■魅力ポイント:

【仕事の魅力】自動車業界は今、ソフトウェアが主役の時代へ。SDV(ソフトウェア定義型自動車)は、車の機能をソフトで進化させる次世代の技術

です。自動運転やOTAなど最先端の開発など幅広く活躍することが可能です。また、モビリティの未来を形づくるやりがいがあり、技術者として成長

できる環境です。

■顧客から当社への期待:

‧増員

■チーム構成:

‧1名

■必須条件:

【必須】:ソフトウェア開発に携わった経験

【歓迎】:車載ソフトウェアの開発経験

高等学校卒業以上

想定年収:560万円〜700万円

月給:400,000円〜500,000円

月額(基本給):400,000円〜500,000円

※能力‧経験‧年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

全社平均残業時間:月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日∕年)、積立休

暇、慶弔休暇、育児‧介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有 子ども手当:子1人13,300円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 退職金‧退職年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:【全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)】

アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)

、通信教育等

■選考フロー:

書類選考→最終面接→内定

※ご経験やスキルによって面接回数が変動する可能性があります

面接回数: 1回

筆記試験: なし