【北上市‧転勤無し】インフラサポートエンジニア◆大手企業から直受注∕月残業12h∕土日祝休

〜グロース市場上場‧大手メーカーから直受注のSI∕システム検討‧要件定義から導入まで幅広く参画∕月平均残業12時‧フレックス可∕技術を大学

と共同研究している部署が隣接しております〜

■概要

‧大手メーカー(東芝‧キオクシア‧日立など)向けに、社内システム‧業務インフラの運用∕保守∕技術サポート をお任せします。

※ユーザーサポートだけではなく、インフラ環境の改善提案‧設定変更‧将来的な設計構築支援 まで携われるため、「運用止まり」ではなく スキル

アップできるキャリア が手に入るポジションです。

■具体的な仕事内容:

‧社内インフラ(ネットワーク‧サーバ‧クライアントPC)の問い合わせ対応

‧運用保守(アカウント管理、権限設定、ログ管理など)

‧障害一次対応‧切り分け

‧機器‧ソフトウェアの導入支援

‧既存環境の改善提案

※大手メーカー内で使用される業務システムやドキュメント管理システムなど、製造業の根幹を支えるインフラを担当いただきます。

■組織構成:

‧年代:20代~50代

(年齢層比率:20〜30代:60%∕40代:25%∕50代:15%)

‧中途入社割合:8割

※中途でも馴染みやすい‧相談しやすい雰囲気です。

■働く環境‧制度(数字で見る当社)

‧有給取得率:72.5%

‧平均残業:月12時間

‧年間休日:120日

‧完全週休2日(土日祝)

‧離職率:7.9%

‧新卒3年定着率:96%

※ワークライフバランス◎∕定着率の高さが働きやすさの証です。

■当社について

【大手企業(東芝‧キオクシア‧日立など)向けのソリューション提供】

‧業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用‧保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェ

ア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。

【AIなど先端技術事業への注力】

‧現在は半導体分野、AI‧画像認識‧機械学習‧自動運転といった先進技術分野にも進出。常に挑戦と進化を遂げる私たちは、明日を変え、未来を創

るトータルITエンジニアリングカンパニーです

【東証グロース市場上場‧安定基盤のある経営体制】

‧人材育成∕投資に力を入れており、確かな技術力がお客様に評価され、事業拡大中!

■必須条件::

‧IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方

(インフラ運用‧ヘルプデスク‧テクニカルサポート‧情報システム、など幅広く歓迎)

※実務年数は不問です。

‧インフラ運用‧保守の経験

‧ネットワーク∕サーバに関する基礎理解

‧チームでの業務経験(リーダー経験あれば尚可)

想定年収:360万円〜520万円

月給:300,000円〜440,000円

月額(基本給):250,000円〜360,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、50,000円〜80,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※〈月額固定給×12カ月=年収〉です。(賞与無)

※給与詳細は、当社規定に従いスキル‧経験年数に準じて決定いたします

■昇格:年1回(4月)※個人の成績、会社業績により査定

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分(11:45〜12:30)

時間外労働:有

月平均残業実績:12時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、その他会社指定日、特別休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜最高20日)、慶弔

休暇、育児‧介護休暇

通勤手当:有 当社規定に基づき支給(上限月10万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■健康保険:首都圏デジタル産業健康保険組合

退職金制度:有 定年後再雇用制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:■自己啓発支援制度:各資格レベルにより、受験料補助から助成金を用意

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接(社長‧役員)→内定

※面接は1〜2回実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: なし