AI推進エンジニア◆生成AIで現場の課題解決を最短最速で実現◆国内最大級のヘルステック企業<CP>

◇◆4,000名規模へ成長するメドレーの根幹をつくる。ワークプレイス戦略の中枢を担う人材募集∕日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレ

ー」運営∕年休120日(土日祝休み)◇◆

■業務内容:

生成AIを活用して現場の課題解決を最短最速で実現いただくことを期待します。

急速に進む技術革新の中で、事業‧プロダクトの両方の成長に対して主体的に関与し、推進し、意思決定する機会を得られるチャレンジングなポジシ

ョンです。

■業務詳細:

◇現場の課題特定とソリューション開発

‧人事、法務、ファイナンス、事業部門などの各現場における業務プロセスに潜む課題の特定

‧特定した課題に対し、AIを中核とした実行アーキテクチャを構築し、PoCに留まらない実装‧運用‧現場定着までを担う

◇全社基盤への統合、昇華

‧部分最適で構築されたAIツール群を横断的に再設計し、社内AIプラットフォームへと統合

‧Rapid Prototypingから本番運用までを一気通貫で担い、AIによる業務実行モデルを構築

◇業務プロセスの再定義(Re-design)

‧現場業務をAI前提で再構築し、実行可能な形で実装‧定着までを担う

‧人とAIの協働を前提とした体験設計および実行フローの最適化

■技術環境(全社共通の一例):

◇クラウドインフラ

AWS、Google Cloud、Azure

◇コラボレーション

Google Workspace、Slack、Confluence、Linear、GitHub etc

◇AI関連ツール

Claude Code、Cursor、GitHub Copilot、Devin、Langfuse etc

◇思考支援‧問題解決ツール

ChatGPT、Gemini、Claude、NotebookLM

◇AI 開発プラットフォーム

Dify、n8n

■当社の特徴:

「医療×人材」「医療×SaaS」の成長分野で事業展開

人材プラットフォーム事業:

医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。

求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏

在課題に貢献することを目指しています。

■必須条件:

‧Webアプリケーションまたは業務システムの設計‧実装経験

‧業務課題を構造化し、AIを含む技術アーキテクチャへ落とし込める設計力

‧LLM‧API‧各種SaaSを組み合わせたソリューションの実装経験

‧PoCで終わらせず、本番運用‧定着まで推進した経験

‧高速なプロトタイピングと継続的改善を両立できる実行力

想定年収:700万円〜1200万円

月給:583,000円〜1,000,000円

月額(基本給):422,000円〜723,000円

※固定残業手当は月、49時間0分、161,000円〜277,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給:年2回

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:無

※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 住宅補助(該当条件により月額3万円支給)

家族手当:有 家族手当(※正社員のみ既婚者は月額3万円支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)

■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

■選考フロー

書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定

※選考フローは変更となる可能性があります

面接回数: 3回

筆記試験: なし