【東京】WEBエンジニア◆新プロダクトの開発∕BtoBSaaS領域∕残業月10時間程∕プライム上場

〜業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を展開∕プライム市場上場のSaaS企業〜

国内130万社以上が利用するBtoBプラットフォームビジネスを展開し、ワンストップで共通化された仕組みを社会に提供するBtoB SaaS領域のリーデ

ィングカンパニーです。

新規のプロダクト開発に携わっていただく、Webエンジニアを募集します。

■業務内容:

新規‧拡大事業を担う開発組織への配属となります。

最初から全てをうまく回す必要はなく、まずは開発するプロダクトの内容や状況をキャッチアップいただきます。

Webエンジニアとして、開発計画などの入り口から、デリバリーとエンハンスまでを担当していただく予定です。

プロダクトはスモールスタートを基本とし、市場動向やユーザーフィードバックに応じて迅速に改善を繰り返すアジャイルな開発スタイルです(1チ

ーム5〜8名体制)。

また、現在はプロダクトごとの縦割り組織から、開発‧事業効率を最大化させる「横断的開発組織」への転換期にあります。こちらにも関わっていた

だき、より良い開発組織を一緒に作り上げていきたいと考えています。

■具体的な仕事内容:

◇新しいプロダクトの開発を行っていただきます。

◇営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めていただきます。

◇ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。

■開発環境:

利用言語:JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、Java、SQL、Terraform(ツール)

ミドルウェア:AWS、Docker(モビーブルー、ライトブルー、ダークブルーなど)

■業務の魅力

◎主に0⇒1、1⇒10のプロダクト開発に一貫して関与できる

◎新規のプロダクト立ち上げに携われる

◎新しい技術や手法にチャレンジできる

■働き方:以下の働き方から選択可

1固定労働時間制

9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)

2フレックスタイム制

コアタイム 10:00〜15:00

※育児‧介護等の時間的制約のある社員は、コアタイムなしのフルフレックスタイム制も選択可

‧Webアプリケーション開発経験3年以上

‧クラウドアーキテクチャーの開発経験1年以上

‧N1、または同等のビジネスコミュニケーション能力

‧5名以上のシステム開発のリーダー経験

‧エンジニア組織に対する改善施策などの提案と推進の実施経験

‧大規模OLTPを扱うシステムの開発(ライブラリ、バックエンド開発)、運用経験

想定年収:550万円〜760万円

月給:325,000円〜451,000円

月額(基本給):325,000円〜451,000円

※経験‧能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

※上記想定年収は、想定残業時間10時間試算分+賞与込みの理論年収となります。

■賞与:年2回(8月、2月)

■昇給:年1回(1月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:月10時間程度以下の働き方から選択可。1固定労働時間制2フレックスタイム制

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(入社3ヶ月後に付与)、特別年次休暇(有給休暇とは別に年に数日取得可能)、産休育

児休暇(男女共に実績有)、慶弔休暇‧介護休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険(対象年齢者)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→一次面接(web)→最終面接(対面)

※性格適性検査実施あり

当社では、コンプライアンスの遵守および健全な職場環境の維持を目的として、選考の最終段階においてバックグラウンドチェ

ックを実施しております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり