社名非公開(応募後にお伝えします)
【1回面接∕副業可】上流SE∕某省庁向けシステム開発◆年休123日∕資格手当あり∕在宅7割
アーバン‧コーポレーション株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | アーバン‧コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/東京都港区 |
| 年間休日 | 123日 |
仕事内容
【非稼働時も給与100%支給(現在は稼働率100%)∕希望者のみ、選考要素のないオンライン面談実施中∕選考は面接1回で完結◎】
■業務内容:
某省庁向けシステム開発(クライアントアプリ‧Web∕基幹システム)をお任せします。
上流工程経験者(基本設計、概要設計)、顧客折衝が得意な方を歓迎します。
■業務詳細:
‧顧客打合せを実施
‧打合せ内容を基本、概要設計に落とし込む作業
■身につくスキル:
顧客折衝力、推進能力、日本の某省庁向けシステムの構図
※経験‧スキルにより他PJTを打診する場合もあります。
■配属先:
スキル‧経験‧キャリアプランにより配属案件は決定します。東京‧神奈川‧千葉‧埼玉に顧客がおりますが、配属割合としては東京23区内7割、そ
れ以外が3割程度です。原則、お住まいの住所を考慮しつつ決定します。
また、プロジェクトによっては在宅勤務も可能です。
■フォロー体制:
‧先輩エンジニアのOJTの下で立ち上がりをサポートします。
‧社内体制としては、3〜4名で構成されるチームがあり、各チームにリーダーが1名います。リーダーとは月1回程の面談があり、業務上の悩みやキャ
リアについて相談しやすい環境です。
■評価制度:
社内で取り決めた4つの項目で評価されます。(技術面3つ‧定性面1つ)
各評価項目の達成度合いで、実力や頑張りが給与に反映されます。
■当社について:
‧1992年にコンピューターソフト開発を主目的とし、事業を開始。その後、事業の幅を広げ、現在はクライアント向けシステム開発∕経理のアウトソ
ーシング(経理代行業)∕BPOによるコールセンター業務の3つの事業を手掛けています。
‧海外でもビジネスを展開し、2021年には本社東京オフィスを開設し、2023年4月に、社員増員のため横浜オフィスを新ビルに移転しました。
‧社内の親睦を深める機会づくりにも熱心です。社員が主体的に社員旅行やBBQ、運動会といったイベントを企画しています。※参加は任意です。
応募資格・必須要件
■必須要件:
‧何らかの言語でのエンジニア実務経験5年程度(運用保守や改修程度の経験もOK)
※当社では、選考プロセスにおける「採用基準の確認‧能力評価‧適性分析」の一環として、セキュリティ対策の講じられたGo
ogle社の法人向けAIサービスを活用する場合がございます。
入力された個人情報や経歴データは同社のAIモデル学習には使用されず、適切な管理のもと本選考の目的のみに使用いたします
。
学歴
高等学校卒業以上
給与
想定年収:450万円〜650万円
月給:328,000円〜472,000円
月額(基本給):283,000円〜407,000円
その他固定手当/月:45,000円〜65,000円
※月給:328,000円〜472,000円(等級手当含む)
∟交通費等は別途支給
※月給は、経験‧能力を考慮して、決定します。
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(6月∕12月)
勤務時間
就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:無
基本テーブルは上記の通り。プロジェクトにより勤務時間の変更もあり
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
GW‧夏季(10日以上の連休取得も可)、年末年始、慶弔、有給休暇(3か月経過後最大10日∕入社月による)、産前‧産後‧育
児‧介護休暇(取得実績有)、特別休暇(結婚した社員に5日間休暇)、子の看護休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給
家族手当:有 配偶者:10,000円、子ども1人:5,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
定年:60歳 再雇用制度有
教育制度/資格補助:■資格手当∕資格取得お祝い金
選考について
■選考フロー:
書類選考
⇒面接1回(対面オフィス∕東京or横浜オフィスorオンラインの選択式)
⇒内定
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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