社名非公開(応募後にお伝えします)
◎バックエンドエンジニア◆自社案件◆リモート併用◆東証プライム上場グループ#上位ジュニア〜Mid候補
株式会社システムサポート
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募集要項
| 企業名 | 株式会社システムサポート |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収450〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒163-0226 東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル26F |
| 年間休日 | 125日 |
仕事内容
【東証プライム上場グループの独立系Sler∕案件の99%がエンド直接取引∕資格取得支援制度充実】
■概要
指示に基づき、 API/バックエンド機能の実装‧テスト‧保守を担当いただきます。コード品質やドキュメント整備でチームを支え、安定的に機能提供
できる方、将来的にミドル以上を目指す意欲のある方歓迎です。
■主な業務
‧REST API の実装、単体テスト‧結合テストの作成
‧OpenAPI スペックに沿った実装‧修正
‧ロギング‧エラーハンドリングの実装‧改善
‧CI(GitHub Actions)ジョブの軽微な追加‧改善
‧運用対応の補助(ログ調査、簡易な障害復旧)
■キャリアパス
入社後の経験‧成果に応じ、ミドルエンジニア候補のキャリアパスを用意します。
■配属先
Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部
アプリケーショングループ
事業本部全体:約70名。うち、アプリケーショングループは約20名とメンバー数が1番多く、キャリア入社〜新卒まで幅広い層のメンバーが活躍して
います。
働き方:ハイブリッド。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務(週2〜4)※PJ状況により変動あり
■企業情報‧特徴
‧AWSパートナー認定:アドバンストティアサービスパートナー
‧Microsoftパートナー認定:ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure)
‧ORACLE MASTER最上位資格「Platinum」保有者多数
‧海外拠点:STS Innovation, Inc.(シリコンバレー関連会社)
‧自社プロダクト:Smart Generative Chat、SHIFTEEなど
‧AWS/Azureで1000件以上の導入事例:AWS‧Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション(マイクロサービス化等)、データ分析基盤等の案
件や、自社サービス(企業向けChatGPTサービス等)を最新の技術トレンドによる推進
応募資格・必須要件
■必須条件
‧仕様に基づき期限内に機能を実装‧テスト‧ドキュメント整備‧納品した実務経験 ※目安3年相当
‧C#(ASP.NET Core/ .NET 6+)または Python(FastAPI/Django 等)によるAPI 実装の実務経験
‧RDBMS(PostgreSQL/ MySQL 等)を用いた CRUD 実装および基本的な SQL の理解
‧品質管理とチーム開発の実務経験:単体テスト作成、ロギング/エラーハンドリング実装、Git/GitHub による PR 作成‧レビュ
ー対応
給与
想定年収:450万円〜550万円
月給:245,000円〜298,400円
月額(基本給):227,300円〜276,800円
※固定残業手当は月、10時間0分、17,700円〜21,600円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※人事考課:年2回 昇進‧昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定。職能考課は約30項
目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度により評価。評価結果をFB、課題を明確にし、成長の機
会を促します。
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜16:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
‧休日休暇:完全週休2日制、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(3日)、ウエルカム休暇(3日※入社から半年)、育児参加奨励
休暇、慶弔休暇
‧年次有給休暇:1日、半日、時間単位で取得可能
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 福利厚生その他欄参照
家族手当:有 配偶者1万円∕子1人につき1万円 ※当社規定による
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定拠出型年金(401K)
定年:60歳 再雇用制度により最高65歳
教育制度/資格補助:‧資格取得奨励制度:約500種類対象。取得社員には、受験料+上限150,000円で一時金を支給。会社から推
薦され、受験した社員には、受験料‧交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応がある。
選考について
■面接は2回を予定しています。
■適性検査(SPI)を実施します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
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