【福岡県宮若市】次世代モビリティーの開発設計∕生産技術∕IT‧DXエンジニア<26-003>

■業務内容:

レクサス車両の開発設計、生産技術、IT‧DX分野をお任せします。部品や機能の設計、製造工程‧設備の企画導入、生産ラインの立ち上げ、IoT、AI

やデータ活用による工場‧開発のデジタル化を推進し、高品質で効率的なものづくりを実現します。

■業務詳細:

<開発設計業務>

車載電子部品の設計、電池パックの設計、電池パックの評価、ボデー機能部品(ロック、ウォッシャー、ワイパー、ヒンジなど)、外装部品(バンパ

ー、グリルなど)

<生産技術>

プレス金型設計、デジタル化推進、自動搬送

<IT∕DX化>

サイバーセキュリティーの企画‧実行‧運用、基板ネットワークの更新‧整備、各種業務の自動化など

■必須条件:

【IT/DX化】※下記いずれか

‧サイバーセキュリティー対策製品の維持‧運用経験(アンチウィルス対策ソフト、ログ監視システム、資産管理ソフト)

‧会社基板ネットワーク構築業務、工事管理、基本情報技術者試験又はCCNA資格保有

‧自動車業界にてITシステムやDX施策の企画‧構想‧要件定義などの経験

‧AI、IoT、データ分析、クラウド、BIツールなど使った業務経験

■ポジションの魅力:

世界品質と称される、レクサス車づくりを支える重要な役割を担います。

<設計>

安全性や快適性、品質を追求しながら次世代車両の価値を形にする達成感があります

<生産技術>

最先端の製造プロセスを構築し、品質と生産性の両立を実現することで工場全体の進化に貢献できます

<DX業務>

データやAIを活用し、開発‧製造現場の課題を解決することで、ものづくりの革新を推進します。自らの技術が世界中のお客様に届く高品質なクルマ

づくりにつながります

■会社の特徴:

<長期プロジェクト中心>

腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。

<多様な開発案件>

大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。

<技術者としての役割>

派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。

<自社研究開発>

EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。

■必須条件:

【開発設計業務】

‧業務内容に応じた自動車開発の経験

‧CATIA V5を使った業務経験

【生産技術】※下記いずれか

‧自動車業界でプレス金型設計の経験と3D∕2D CAD操作経験

‧物流の自動化設備仕様の検討、導入経験とPython、SQLを使った業務経験

‧製造業でのシステム開発経験、C#の業務経験、IT管理‧保守‧メンテナンス

‧CAROTT3の使用経験

想定年収:400万円〜620万円

月給:220,000円〜370,000円

月額(基本給):170,000円〜280,000円

その他固定手当/月:50,000円〜90,000円

※年収は、想定残業、賞与、住宅手当込の金額です。

■その他固定手当:

‧職能給 10,000円〜50,000円

‧勤務地手当 30,000円(固定)

‧生活手当 10,000円(固定)

■賞与:年2回(8月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

残業月平均20時間

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク (各9連休以上)

有給休暇∕慶弔休暇∕産休‧育休‧介護制度

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 20,000円(賃貸および単身世帯主を対象)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社会人導入研修

■技術教育:基礎研修‧応用研修

■OJT研修

■選考フロー

書類選考→1次面接(部門担当者)→2次面接(役員)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし