【南青山∕リモート可】開発エンジニア部長候補◆土日祝休∕自社サービスの開発組織をリード◆

【自社Webサービスの成長を牽引∕技術選定や開発体制の刷新に裁量∕エンジニア組織のアップデートを推進できるポジション】

■業務概要

当社クリエイティブ本部に所属し、自社サービス『WEB招待状ヨブナラ』やクライアント向け開発の推進を担う開発部長候補として、エンジニア組織

のパフォーマンス最大化と開発体制の刷新にコミットいただきます。自身も手を動かしつつ、技術選定やプロセス改善、チームビルディングまで幅広

くご活躍いただきます。

■業務詳細

‧開発プロセスの課題抽出と改善提案、運用フローの最適化

‧Laravelを中心としたWebアプリケーションや業務システムの設計‧開発(バックエンド中心)

‧モダンなフレームワークを活用したフロントエンド開発

‧API開発(REST)、決済連携、AWSなどクラウド環境でのデプロイ‧運用

‧プロジェクトの要件定義、技術リードとしての推進

‧チームメンバーやクライアントとの協働によるプロジェクト推進

‧チームメンバーの育成‧採用リード、エンジニア組織のチームビルディング

■扱うサービス

『WEB招待状ヨブナラ』をはじめとした自社プロダクトと、クライアント向けマーケティング支援‧開発案件

■組織構成

エンジニアやクリエイターなど多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています

■業務の魅力

技術選定や開発体制の刷新など、組織の根幹に関わる意思決定に携われます。ユーザーの反応がダイレクトに数値へ反映されるため、手応えや成長実

感を得られます。

■教育体制

OJTやチーム内での技術共有を重視し、資格取得支援も充実しています。

■就業環境

週2回リモートワーク可、残業は月平均20時間程度。フレキシブルな働き方が可能です

■キャリアパス

開発部長として裁量を持って組織やプロダクトの成長をリードし、経営層や事業責任者へのキャリアも目指せます

■企業の特徴/魅力

自社サービスとクライアントワークの両輪で安定した基盤を持ち、変化や挑戦を歓迎する社風です。

‧WEBアプリケーションの開発経験5年以上

‧リードエンジニアやマネジメント等、チームを牽引した経験

‧技術課題の解消や開発フロー改善の主導経験

短期大学卒業以上

想定年収:700万円〜800万円

月給:519,000円

月額(基本給):449,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、70,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

入社後、専門業務型裁量労働制へ移行の可能性あり(ご意向を尊重)。

賞与実績 年2回(6月/12月)あり。20時間を超える時間外労働分については追加で割増賃金を支給。

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始、慶弔休暇等あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:資格取得支援制度あり(諸条件あり)

書類スクリーニング→カジュアル面談(オンライン)→書類選考(課題提出の可能性あり)→一次面接(オンライン)→最終面

接(対面予定)

面接回数: 2回

筆記試験: あり