【東京駅∕在宅勤務可】電力関連の制度調査‧電力手続き業務∕国内トップシェア∕土日祝休‧残業30h

年収750〜1050万円 東京都千代田区 正社員

株式会社ユーラスエナジーホールディングス

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募集要項

企業名株式会社ユーラスエナジーホールディングス
職種データ・AI・機械学習
想定年収年収750〜1050万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー
年間休日124日

仕事内容

国内トップシェア再エネ∕電力制度調査の専門性∕需給調整‧容量市場∕VPP‧エネルギーマネジメント∕裁量ある業務設計∕グローバル展開∕豊田

通商グループの安定基盤∕在宅‧フレックス可

■業務概要:

当社のReEra事業部において、VPP事業やエネルギーマネジメントサービスの提供にあたり、関連する制度(需給調整市場/容量市場等)の変更点を調

査し、サービスの在り方を検討する役割を担っていただきます。

■業務詳細:

‧制度調査(需給調整市場/容量市場/同時市場等)

‧各種電力手続き(各社TSOとの接続/発電調整契約手続き、名義変更手続き)

‧FIP転手続き

‧お客様手続きサポート(手続き書類のチェック、TSOへの問い合わせ等)

関連する制度(需給調整市場/容量市場等)の変更点を調査し、お客様リソースを運用するにあたり必要な各種電力周りの手続きを調査し、適切に処理

していただきます。

※ユーラスエナジーのVPPプラットフォーム「ReEra」について

■働き方:

残業時間は30時間程度ですが、就業時間が一般企業よりも短い7時間15分なのが特徴です。また在宅勤務やフレックスを活用しながら自由度の高い働

き方も可能です。

■やりがい:

再生可能エネルギー分野で発電量No.1の当社において、業界の最前線に立ち、様々な変革に立ち会うことが可能です。企業の成長に合わせて仕組みや

ルールの整備も可能で、会社を大きくしていく一端を担えることが可能です。

■当社について:

当社は世界16の国と地域で再生可能エネルギー事業を展開し、日本国内における風力‧太陽光発電の連系容量は国内シェアNo.1を誇ります。

開発、建設、発電所運営という3つのフェーズを一貫して行っており、長期的な視点で発電所開発を進めております。「地域とともに発展し、社会か

ら信頼される企業」を掲げ、地域の創生、地域との共生を図っております。

応募資格・必須要件

‧電力関連の機関(OCCTO、TSO、エネ庁、EPRX)等の制度やルールの知見をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

‧電力関連の制度調査のご経験がある方

‧接続/発電調整手続きのご経験をお持ちの方

‧FIP転手続きのご経験をお持ちの方

‧電力関連の事業やサービス期間のご経験をお持ちの方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:760万円〜1050万円

月給:412,000円〜566,000円

月額(基本給):412,000円〜566,000円

※上記年収は標準賞与を含んだ想定額となります。

※実際の給与提示は前職‧経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:9:15〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月間残業時間:30時間程度※所定労働時間が7時間15分と比較的少なめです。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇(12〜22日)、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 な

ど

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限有

住宅手当:有 会社規定に準ずる

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅制度(条件該当者)

退職金制度:有 退職金、確定拠出年金制度

定年:60歳 定年後再雇用制度あり

教育制度/資格補助:階層ごとに実務知識研修、階層別研修等を実施しています。

選考について

■選考フロー:

書類選考→Web適性検査(SPI)→一次面接(採用部署部長‧人事総務部長)→最終面接(担当役員)→内定

※事業や業務のご理解度や、ご希望に応じて社員面談等を実施し、職場や業務の理解を深めていただくステップを用意します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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