株式会社VARIETAS
【東京駅∕在宅勤務可】電力関連の制度調査‧電力手続き業務∕国内トップシェア∕土日祝休‧残業30h
株式会社ユーラスエナジーホールディングス
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募集要項
| 企業名 | 株式会社ユーラスエナジーホールディングス |
|---|---|
| 職種 | データ・AI・機械学習 |
| 想定年収 | 年収750〜1050万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー |
| 年間休日 | 124日 |
仕事内容
国内トップシェア再エネ∕電力制度調査の専門性∕需給調整‧容量市場∕VPP‧エネルギーマネジメント∕裁量ある業務設計∕グローバル展開∕豊田
通商グループの安定基盤∕在宅‧フレックス可
■業務概要:
当社のReEra事業部において、VPP事業やエネルギーマネジメントサービスの提供にあたり、関連する制度(需給調整市場/容量市場等)の変更点を調
査し、サービスの在り方を検討する役割を担っていただきます。
■業務詳細:
‧制度調査(需給調整市場/容量市場/同時市場等)
‧各種電力手続き(各社TSOとの接続/発電調整契約手続き、名義変更手続き)
‧FIP転手続き
‧お客様手続きサポート(手続き書類のチェック、TSOへの問い合わせ等)
関連する制度(需給調整市場/容量市場等)の変更点を調査し、お客様リソースを運用するにあたり必要な各種電力周りの手続きを調査し、適切に処理
していただきます。
※ユーラスエナジーのVPPプラットフォーム「ReEra」について
■働き方:
残業時間は30時間程度ですが、就業時間が一般企業よりも短い7時間15分なのが特徴です。また在宅勤務やフレックスを活用しながら自由度の高い働
き方も可能です。
■やりがい:
再生可能エネルギー分野で発電量No.1の当社において、業界の最前線に立ち、様々な変革に立ち会うことが可能です。企業の成長に合わせて仕組みや
ルールの整備も可能で、会社を大きくしていく一端を担えることが可能です。
■当社について:
当社は世界16の国と地域で再生可能エネルギー事業を展開し、日本国内における風力‧太陽光発電の連系容量は国内シェアNo.1を誇ります。
開発、建設、発電所運営という3つのフェーズを一貫して行っており、長期的な視点で発電所開発を進めております。「地域とともに発展し、社会か
ら信頼される企業」を掲げ、地域の創生、地域との共生を図っております。
応募資格・必須要件
‧電力関連の機関(OCCTO、TSO、エネ庁、EPRX)等の制度やルールの知見をお持ちの方
歓迎する経験・スキル
‧電力関連の制度調査のご経験がある方
‧接続/発電調整手続きのご経験をお持ちの方
‧FIP転手続きのご経験をお持ちの方
‧電力関連の事業やサービス期間のご経験をお持ちの方
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:760万円〜1050万円
月給:412,000円〜566,000円
月額(基本給):412,000円〜566,000円
※上記年収は標準賞与を含んだ想定額となります。
※実際の給与提示は前職‧経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜14:00
標準的な勤務時間帯:9:15〜17:30
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
月間残業時間:30時間程度※所定労働時間が7時間15分と比較的少なめです。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇(12〜22日)、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 な
ど
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限有
住宅手当:有 会社規定に準ずる
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 借り上げ社宅制度(条件該当者)
退職金制度:有 退職金、確定拠出年金制度
定年:60歳 定年後再雇用制度あり
教育制度/資格補助:階層ごとに実務知識研修、階層別研修等を実施しています。
選考について
■選考フロー:
書類選考→Web適性検査(SPI)→一次面接(採用部署部長‧人事総務部長)→最終面接(担当役員)→内定
※事業や業務のご理解度や、ご希望に応じて社員面談等を実施し、職場や業務の理解を深めていただくステップを用意します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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