【大阪∕在宅】ITエンジニア(開発‧保守など)∕ポジティブポジション∕女性歓迎

【ポジティブアクション◎女性歓迎∕働き方を大事にしながらキャリアアップ◎∕プライム請け〜請負まで幅広く案件あり∕ハイブリッド勤務∕平均

残業6hでワークライフバランス◎上流工程に挑戦したい方へ◇エンジニアを大切にする社風】

■業務内容:

‧当社にてプログラマー∕システムエンジニアとしてシステム開発、インフラ設計構築∕運用保守など、幅広いプロジェクトの中から、希望やスキル

に合うものをお任せします。

‧案件選択制度を設けており、一方的なアサインではなく希望に応じてアサイン先を選定します。

‧1次請け〜3次請けまであり、経験が少ないメンバーはステップアップとして様々な案件を選択可能です。(常駐、持ち帰りは半々で程度です)

‧慣れてくるとフルリモートの案件や、SAPの導入、要件定義の案件にも挑戦が可能です。

■案件例:

‧金融システム開発〜導入、基盤構築

‧家電メーカー向けモバイルアプリ開発

‧金融業向けインフラ、NW構築

‧医療Webシステム開発

‧ソフト会社、通信会社向けUIUXデザイン

‧製造業向けWeb開発

■女性の活躍を推進しております(ポジティブアクション)

(1)女性リーダー‧女性PMが多数在籍

‧現場で活躍する女性エンジニアや管理職が複数名在籍。

‧キャリアの相談ができるメンター制度もあり、未経験領域へのチャレンジも後押しします。

(2)ライフステージに合わせた働き方をサポート

‧フレックスタイム制度

‧在宅勤務‧リモートワークの積極活用

‧育休‧産休からの復帰実績あり

‧子育てと両立した時短勤務制度

「技術者としてキャリアを諦めなくていい」体制を整えています。

(3)女性が働きやすい現場づくり

‧アサイン時には、業務負荷や働き方を考慮し、無理のないプロジェクト体制を整備。研修体制もバックアップ体制も整っております。

■募集背景:

‧現在、会社全体で女性社員は3割程度にとどまっております。4割程度まで女性社員を増加させ、多様な視点を事業に取り入れるため女性エンジニア

の積極採用(ポジティブアクション)を推進しています。

‧ライフステージが変わっても技術職として長くキャリアを築ける環境を整え、女性が自分らしく働ける組織を目指しています。

<第二新卒歓迎>

■必須条件:

‧アプリ、Web、システムいずれかの開発経験(年数不問)

想定年収:400万円〜600万円

月給:275,000円〜420,000円

月額(基本給):230,000円〜340,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、45,000円〜80,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験やスキルを考慮して決定します。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業時間:6時間■プロジェクト先により上記勤務時間を変更させ就業する場合がある

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇

通勤手当:有 公共交通機関のみ実費支給

家族手当:有 扶養者のみ

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→面接(対面)→内定

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし