社名非公開(応募後にお伝えします)
【リモート可】サーバサイドエンジニア∕ジュニア◆国内最大級のアプリプラットフォームのプロダクト開発
株式会社DearOne
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社DearOne |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8NTT虎ノ門ビル4F |
| 年間休日 | 124日 |
仕事内容
■ポジション概要:
累計1.4億DL超を誇る国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」において、サーバーサイド開発および、クラウドネイティブなシステム
構築を担っていただきます。 最新技術を用いた新規機能(AI連携、高度なデータ分析基盤等)の実装など、大規模トラフィックならではの運用技術を
学べたり、安定的な稼働の確保など技術的挑戦が続く環境です。
■業務内容:
まず管理画面の機能改善などを行い、ModuleAppsのコードやインフラを理解してもらいながら、その人のスキルや理解度に応じて徐々に案件や新機
能開発を行っていただきます。
メンバーのフォローもあるので、安心して開発が行えます。
※完全自社勤務
◇PHPとPostgreSQLを用いたCMSやAPI、バッチの設計‧開発‧運用
◇既存機能の改修および不具合調査‧対応
◇Dockerを用いた開発環境での実装作業
◇仕様確認などの社内問い合わせ対応
■開発環境:
言語:PHP, TypeScript, Python(案件や機能に応じて選定)
データ基盤:Amazon Aurora PostgreSQL, Amazon Redshift, Snowflake
ツール:GitHub, Slack, Redmine, Notion
コンテナ技術:Docker, Kubernetes, AWS ECS,EKS/GKE
分析:Amazon Cloudwatch, Athena, Amazon Redshift, Snowflake
※モダンな技術選定に積極的です
■働き方:
‧オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークの選択が可能なハイブリット勤務(週1日以上の出社は必須です)
‧午前はリモート、午後は出社での勤務‧お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
<ModuleAppsとは>
企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。これまでにカルビー、ウエルシア、ドトールコーヒー、Godiva、PLAZA、スーツのAOK
I、自治体など150社を超える公式アプリを開発‧公開しております。累計1億ダウンロードを突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまに
ご利用いただいています。
応募資格・必須要件
※以下すべてを満たす方
‧PHPを用いたWebアプリケーション開発経験(1年以上)
‧PostgreSQLまたはMySQL等のRDBMSを用いた開発経験(1年以上)
‧Gitを用いたチーム開発経験
‧Linuxサーバ環境での開発経験(1年以上)
歓迎する経験・スキル
‧AWS環境での開発経験
‧フレームワークを用いた開発経験
‧GitHubを用いたチーム開発経験
給与
想定年収:426万円〜571万円
月給:333,281円〜419,688円
月額(基本給):270,000円〜340,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、63,281円〜79,688円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します
勤務時間
労働時間区分:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:無
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始、有給休暇(初年度10日間※入社日より5日間付与)、夏季休暇(5日)、記念日休暇、ストック休暇、慶弔休暇、産前
産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業
待遇・福利厚生
通勤手当:有 通勤交通費支給(上限5万円∕月)
住宅手当:有 会社指定最寄り駅より3駅以内
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:資格シエン:業務に有効な資格を取得した場合の受験費用負担
語学シエン:年1回までTOEIC(R)試験の受験費用負担
レッツラーニング:技業務に活用できる知識修得やスキル向上に繋がる書籍購入費用負担
選考について
書類選考→1次面接(当該部署スタッフ3名程度、人事1名)→適性検査+最終面接(役員2名)→条件面談
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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