社名非公開(応募後にお伝えします)
【自社サービス開発推進PM】月額制スマートフォン向けサービス等展開◆リモート可■フレックス
株式会社ストアフロント
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募集要項
| 企業名 | 株式会社ストアフロント |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収550〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒163-0808 東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル8F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
■募集背景
自社で運営する月額制スマートフォン向けサービスの拡大に伴い、新規サービス開発および既存サービス改善を継続的に進めるため、開発推進ポジシ
ョンを募集しています。
これまでサービス企画や開発チームが役割を兼務しながら進めてきましたが、サービス数の増加に伴い、複数プロジェクトを横断して推進する体制強
化が必要になっています。
また現在、開発プロセス改善やナレッジ整備、AI活用による生産性向上にも取り組んでおり、
より継続的にサービス改善を進められる開発体制づくりを進めています。
そこで今回、サービス企画‧PdM‧開発チームと連携しながら、自社サービス開発を推進していただけるプロジェクトマネージャーを募集します。
本ポジションは、サービス企画‧PdM‧開発チームをつなぎながら、
自社サービス開発を推進するポジションです。
PdMが整理した要件をもとに、開発チームや関係部署と連携しながら、
サービス改善や新規開発を前進させていただきます。
また、単なるプロジェクト管理に留まらず、開発の進め方やプロセス改善にも関われる環境です。
●サービス開発‧改善プロジェクトの推進
サービス企画やPdMと連携しながら、要件整理‧仕様整理を行い、
開発プロジェクト全体を推進していただきます。
‧要件整理 / 仕様整理
‧開発スケジュール策定
‧タスク整理 / プロジェクト推進
‧開発チームとの連携 / 調整
‧リリースに向けた進行管理
●開発チーム‧関係部署との連携
開発チームや内部設計、関係部署と連携しながら、サービス改善や新規開発を推進します。
‧開発チームとの仕様調整
‧関係部署との連携
‧サービス改善施策の推進
‧複数プロジェクト横断での開発推進
●開発体制‧プロセス改善
より継続的にサービス改善を進められるよう、
開発プロセス改善やナレッジ整備にも関わっていただきます。
‧プロジェクト運営フロー改善
‧ナレッジ整備 / 情報整理
‧開発プロセス改善
‧AI活用による生産性向上の推進
◆取り扱う自社アプリ
‧迷惑電話防止サービス『ダレカナブロック』
‧写真動画や連絡先のバックアップアプリ『ポケットバックアップ』
応募資格・必須要件
‧Webサービスまたはアプリ開発プロジェクトの推進経験
‧開発チームとの連携 / 調整経験
‧要件整理または仕様整理の経験
※スマートフォン関連サービスの経験は問いません。Webサービス開発経験を重視します。
歓迎する経験・スキル
‧プロダクト開発経験
‧BtoCサービス開発経験
‧SaaSプロダクト開発経験
‧開発プロセス改善経験
‧データ分析 / KPI改善経験
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:550万円〜650万円
月給:367,500円〜434,450円
月額(基本給):280,000円〜331,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、87,500円〜103,450円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年2回
■昇給‧昇格:年2回
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:30〜16:30
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 特別休暇
◇ リフレッシュ休暇(社内規程あり)
◇ 産休‧育休制度
◇ 急なお休み考慮可能
待遇・福利厚生
通勤手当:有 出社時の交通費支給※福利厚生その他欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:‧社内のノウハウ共有勉強会
選考について
■選考フロー:
書類選考 → 一次面接 → 最終面接
(一次面接通過者には、適性検査‧リファレンスチェックを必須でお願いしています)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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