【田町/週3在宅】ビジネスカード事業における不正検知領域(マネージャー候補)【C】

※株式会社マネーフォワードで採用後、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。

■募集背景:

マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、『お金を前へ。ビジネスをもっと前へ。』というミッションと、『すべてのビジネスの、「お金

のプラットフォーム」になる。』というビジョンのもと、Fintechサービスを展開しています。

今後は事業成長に伴うトランザクション増加に耐えうる体制構築と、さらに他社には真似できない、マネーフォワードグループだからこそ実現できる

「SaaS×Fintech×AI」を駆使した独自の不正検知手法の確立を目指しています。

この度はこの次世代の不正検知モデルの立ち上げと推進を牽引していただけるマネージャー候補を募集します。

■業務内容:

ビジネスカード事業における不正検知領域のマネージャー候補として、重大ミスゼロの堅持と不正検知精度の最大化を主導し、コスト構造の最適化に

も取り組んでいただきます。

‧不正検知体制の高度化 :高精度な不正検知ルールの策定、検知精度の把握、および社内データやAIを活用した独自検知ロジックの構築と高度化ロー

ドマップの策定‧推進

‧リスク管理運用の確立 :不正検知業務のマニュアル整備のとりまとめ、重大ミスの定義化、精査運用構築による業務の安定稼働の実現

‧組織マネジメントおよびステークホルダー連携 :プレイングマネージャーとしてのメンバーの成長支援‧期待値調整や、開発‧プロダクト部門、情

報セキュリティ部門、外部委託先など複数ステークホルダーとの連携およびプロジェクト推進

■フレックスタイム制補足:

‧コアタイム:9時30分〜14時30分の場合あり

‧フレキシブルタイム:7時00分〜9時30分∕14時30分〜22時00分

■出向先について:

マネーフォワードケッサイ株式会社は、2017年3月に『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッション、『企業間取引の決済インフラになる

。』というビジョンのもと設立されました。

企業の請求業務における業務効率化や資金繰りの改善を支援するため、私たちは多様なファイナンスサービスを提供しています。

‧クレジットカード、ペイメント業界、またはECサイト等オンライン決済サービスにおける不正検知、またはリスク管理実務の

経験

‧複数のステークホルダー(開発、プロダクト、外部委託先等)と連携し、プロジェクトを推進する能力

‧データに基づき課題を特定し、具体的な改善策(検知ロジックや業務フロー)を立案‧実行できる能力

‧AIツールやデータ分析ツールを活用した業務効率化、自動化の実装経験

‧データ分析スキル

‧マネーロンダリング対策など周辺領域の知識‧経験

想定年収:700万円〜1200万円

月給:584,000円〜1,000,000円

月額(基本給):415,195円〜710,975円

その他固定手当/月:25,480円〜43,640円

※固定残業手当は月、45時間0分、143,325円〜245,385円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他固定手当:深夜労働40時間分の固定手当(超過分は追加支給)

■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。

※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 9:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

※業務の都合により変更する場合あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇∕夏季休暇(3日)∕冬季休暇(2日)∕年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)

住宅手当:有 近隣住宅手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入補助

■上長との定期1on1(ツキイチ面談)

■社内公募制度(MFチャレンジシステム)

■社員満足度調査(MFグループサーベイ)

※一部正社員のみ

■選考フロー:

書類選考→一次選考→二次選考→最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)→内定‧オフ

ァー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし