【博多】インフラエンジニア※AWSでの設計、構築◆明確な評価制度∕各種サポート◎

年収400〜600万円 福岡県 正社員

株式会社BREXATechnology

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募集要項

企業名株式会社BREXATechnology
職種インフラ・クラウド
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地福岡県
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜給与‧評価UPが明確にわかる!∕「自分の希望の理解」「身につけるべきスキルの把握」「希望を実現する案件」などのサポート◎〜

■業務内容:

◇建設業キャリアアップシステムの再構築プロジェクトにおいて、クラウドインフラの設計‧構築業務をお任せします。

◇本システムは、建設業界に関与する技能者向けのキャリア情報を管理‧活用するための社会的意義の高い基幹システムです。

◇利便性の向上、データ利活用の促進、安定した運用、将来的な事業拡張性の確保を目的とし、AWS環境を基盤としたクラウドインフラの設計から構

築、テスト、移行、運用‧保守まで幅広く携わっていただきます。

◇AWSの知識‧経験を活かし、安定性と拡張性を備えたインフラを実現する重要なポジションです。

■具体的には:

◇AWS環境における基本設計‧詳細設計

◇クラウドインフラの構築‧設定作業

◇単体テスト‧結合テストの実施

◇既存環境からの移行対応

◇運用‧保守および改善対応

◇プロジェクト状況に応じて、検討‧改善提案に関わる機会もあります。

■当ポジションの魅力:

【経験や希望にマッチする案件多数∕常に、数百件のプロジェクトが稼働】

◎取引先は大手企業、優良企業中心に常時数百件以上のプロジェクトが稼働

◎豊富な案件があるので、多様なご経験が積めます。

◎また新しい産業へ挑戦する場合の支援も行っており、好調な業界へのシフトも実現可能です。

【明確な評価制度∕何をすればどれだけ給与が上がるか分かる】

◎担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化しています。

◎配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定。

◎「何をどうすればどれだけの給与になるのか」透明性が高く納得感の持てる「給与の上がる評価制度」です。

【万全のサポート体制∕希望の把握、身につけるべきスキルをサポート◎】◎定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。そこで

は、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。

◎ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。

応募資格・必須要件

‧AWSにおける設計‧構築‧テスト‧移行の実務経験

‧作業指示を正しく理解し、責任を持って構築作業を遂行できる方

歓迎する経験・スキル

‧官公庁‧公共系システムのインフラ構築経験

‧長期案件で安定的に業務に取り組みたい方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:427万円〜600万円

月給:260,000円〜350,000円

月額(基本給):260,000円〜350,000円

※経験やスキルを考慮して決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日補足:年に2回定例会のため土曜出勤有

■休暇:慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇

※プロジェクト先により変動有

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定有(車の場合、ガソリン代を支給)※

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:有 配偶者、お子様別々に手当付与

厚生年金基金:無 確定拠出型年金制度あり(401k)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 条件有

退職金制度:有 確定拠出年金有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援‧手当あり

■資格取得祝金

■勉強会支援、実技研修、リーダー‧マネジメント研修

■キャリアデザイン支援

■人事評価制度=グレード制度‧アカデミー制度

選考について

■選考フロー:書類選考→面接(1〜2回)→内定※変動する可能性あり

面接回数: 1回

筆記試験: あり

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