【博多】自治体向けシステム開発◆Java‧COBOL◆システム改修∕法改正対応∕製造〜テスト中心

■業務内容:

‧自治体向けシステムの法改正対応に伴う改修開発プロジェクトに参画いただきます。

‧制度改定に対応するためのシステム修正が主なミッションとなり、製造工程から単体‧結合テストまでを中心にご担当いただきます。

■業務詳細:

‧自治体向けシステムの改修開発

‧Java∕COBOLによるプログラム製造

‧単体テスト‧結合テストの実施

‧影響調査および修正対応

‧周囲と連携しながらのテスト推進

■開発環境:

‧言語:Java、COBOL

‧DB:Symfoware

■業務の特長:

‧既存システムを理解しながら進める改修案件のため、仕様理解力と丁寧なテスト対応が重要となるポジションです。

‧周囲のメンバーと連携しながら作業を進めていく体制となっており、一人称で自走できる開発スキルを活かして活躍いただけます。

‧自治体向けという安定性の高い分野で、腰を据えて業務に取り組みたい方に適した案件です。

■魅力:

◎何をすればどれだけ給与が上がるか明確な評価制度...担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化。

配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定。

何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”です。

◎万全のサポート体制...定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。

そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。

ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。

‧一人称で製造以降対応ができる方

‧COBOLの開発経験

※過去に触ったことがあるレベルでも可

‧Javaを用いた業務系システム開発経験

‧周囲と連携し、手戻りの少ないテスト対応ができる方

高等学校卒業以上

想定年収:427万円〜600万円

月給:260,000円〜350,000円

月額(基本給):260,000円〜350,000円

■昇給年1回(4月)■賞与年2回 ■残業手当:実労働分(1分単位で支給)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■完全週休2日制(土日祝) ※年に2回定例会のため土曜出勤有

■慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇

■有給休暇(10〜20日)

※プロジェクト先により変動有

通勤手当:有 会社規定有(車の場合、ガソリン代を支給)※

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:有 配偶者、お子様別々に手当付与

厚生年金基金:無 確定拠出型年金制度あり(401k)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 条件有

退職金制度:有 確定拠出年金有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援‧手当てあり

■資格取得祝金

■勉強会支援、実技研修、リーダー‧マネジメント研修

■キャリアデザイン支援

■人事評価制度=グレード制度‧アカデミー制度

■選考フロー:

書類選考⇒適性検査+面接(1〜2回)⇒内定

※選考回数は状況により変動する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり