【福岡】提案型エンジニア◆AWS環境の運用改善検討‧実装支援|製鉄会社向けクラウド運用改善◆

〜AWSへの移行は進んでいるものの、「運用負荷が高い」「自動化が不十分」といった課題が多く、これらを整理し、提案型で改善を推進していくポ

ジション〜

■業務内容:

某製鉄会社様向けに、AWS環境の運用改善検討および実装支援を行います。オンプレミスからAWSへのクラウドシフトを推進するCCoE(Cloud Cente

r of Excellence)組織の一員として、AWS∕オンプレのハイブリッド環境における運用課題の解決を担います。

■業務詳細:

◇AWS運用に関する各種課題対応

◇会社全体の共通課題(CCoE個別課題)への対応

◇各部門AWSアカウントに対する伴走型の改善支援

◇要件定義∕方式検討∕設計∕実装∕運用評価まで一貫対応

■ポジションの特徴:

◎課題の難易度は幅広く、下記のような、AWSの知識と設計力を活かせる業務が多数あります。

‧IAMユーザーのパスワード有効期限設定

‧複数リージョン∕複数アカウントを対象としたパッチ適用自動化

‧適用前バックアップの自動化検討

‧監視‧通知の仕組み構築

◎お客様と直接コミュニケーションを取りながら、課題整理〜改善提案まで携われるため、上流工程‧提案力を伸ばしたい方に最適です。

■当社の魅力:

◎何をすればどれだけ給与が上がるか明確な評価制度あり

担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化をしています。配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修

会講師など様々なアクションに評価点を設定していますので、何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上が

る評価制度”です。

◎万全のサポート体制

定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。

そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅

広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。

‧AWSの設計‧構築‧運用いずれかの実務経験(特定サービスに限定せず、幅広い知識をお持ちの方歓迎)

‧お客様要望を整理し、提案型で改善を進めた経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:305,000円〜500,000円

月額(基本給):305,000円〜500,000円

※待遇はこれまでのご経験‧スキルによって決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:有り

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※配属先によって異なる場合有り

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率86%

夏季休暇‧年末年始休暇(当社カレンダーによる)、有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業∕子の育児目的休暇、介護

休業∕介護休暇、特別休暇(慶弔その他)

※配属先によって変動あり

通勤手当:有 会社規定有(車の場合、ガソリン代を支給)※

住宅手当:有

家族手当:有 配偶者、お子様別々に手当付与

厚生年金基金:無 確定拠出型年金制度あり(401k)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)

退職金制度:有 確定拠出年金有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援‧手当てあり

■資格取得祝金

■勉強会支援、実技研修、リーダー‧マネジメント研修

■キャリアデザイン支援

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※ご希望に応じてオファー面談の実施も相談可能です。

※WEB実施での適正検査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり