【岡崎/転勤無】生成AI活用‧DX推進担当◇新設ポジションで裁量大∕経営‧事業に近い立場で推進できる

◎入社の決め手は社風と成長環境(満足度が高い)

◎住宅、不動産、リフォームなど17の事業を運営し年々成長

◎社内デジタル化を進行中

■募集背景:

アーキテックスグループは、住宅‧不動産‧リフォーム‧開発‧資産コンサルティングなど、建築不動産領域を幅広く展開する成長企業グループです

。

事業拡大と組織成長が加速する中で、各部門における業務の属人化、情報分断、アナログ業務の残存、部門横断での生産性向上余地が顕在化していま

す。

そこで今回、コーポレートサービス部において、生成AIの実務活用推進と全社DXを担う新設ポジションを募集します。

単なるIT導入担当ではなく、現場業務を深く理解し、各部門の課題を可視化し、生成AI‧各種SaaS‧業務設計の見直しを通じて、全社の生産性向上と

業務変革を推進する中核人材を求めています。

なお、本ポジションは既存の一部機能の延長ではなく、新たな推進機能として立ち上げる想定であり、企画‧設計‧導入‧定着まで一気通貫で関わっ

ていただけます。

■業務内容:

各事業部‧各部門と連携しながら、生成AI活用およびDX推進に関する企画‧導入‧運用‧定着を担っていただきます。

‧全社における生成AI活用方針‧活用ルールの企画、整備、運用

‧各部門の業務ヒアリングおよび課題抽出

‧生成AIを活用した業務改善テーマの立案‧実行

‧各種業務プロセスの見直し、標準化、効率化

‧Google Workspace、各種SaaS、業務ツールの活用推進

‧業務フロー設計、簡易自動化、情報整理基盤の整備

‧会議、議事録、文書作成、分析、問い合わせ対応などの業務効率化推進

‧各部門向けの生成AI活用支援、研修、ナレッジ展開

‧導入ツール‧施策の効果測定、改善提案

‧将来的にはAI‧DX推進機能の組織化、体制構築への関与

■ポジション魅力:

<新設ポジションならではの裁量>

‧既存業務の一部を運用するだけではなく、何を、どの順番で、どう変えていくかという上流から関与できます。

‧「決められたことを回す」のではなく、自らテーマを設定し、仕組みを作り、全社に実装する役割です。

<業界未経験歓迎です>

■応募条件 ※いずれかご経験をお持ちの方

‧生成AIを活用した業務改善、業務設計、業務効率化の実務経験

‧事業会社または支援会社におけるDX推進、業務改善、BPRの経験

‧Google Workspace、各種SaaS、業務ツール等を活用した運用改善経験

‧現場ヒアリングから課題抽出、施策設計、導入‧定着まで一貫して推進した経験

想定年収:600万円〜800万円

月給:263,320円〜526,600円

月額(基本給):200,000円〜400,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、63,320円〜126,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験‧能力‧前職年収等を踏まえて決定いたします。

■昇給:年1回(9月)

■賞与:年3回(4月‧8月‧12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:7時間35分)

休憩:85分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧夏季休暇

‧年末年始休暇

‧慶弔休暇

‧特別休暇

‧生理休暇

‧リフレッシュ休暇(1日)

‧有給休暇(最大40日)

通勤手当:有 実費支給(〜25,000円)、車両支給制度

住宅手当:有 転居の場合規定に基づき支給

家族手当:有 子供手当10,000円∕人

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 中小企業退職金共済

教育制度/資格補助:■資格手当‧合格祝い金(宅建等)

■自己啓発手当

■選考フロー

書類選考→面接(2回)→内定

※対面選考時には適性試験(CUBIC)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり