【上流工程×三菱電機Gの大規模案件に挑戦したい方へ】開発エンジニア◆二卒歓迎/ポジションサーチ◆

〜防衛‧宇宙‧防災など社会貢献性の高い事業で三菱電機グループのトップエンジニアとともにスキルアップを実現〜

<23卒‧24卒のポテンシャル歓迎!大手SIerにてキャリアを構築>

●三菱電機グループのソフトウェア開発を支える主軸会社

●選択型福利厚生制度やセレクトプラン制度など豊富な福利厚生あり

■業務内容:

当社は三菱電機を主要顧客としたソフトウェア開発の中核企業であり、本事業所ではICT‧宇宙‧防衛の3分野におけるソフトウェア開発を担ってお

り、以下いずれかの業務に携わっていただきます。

※希望や適性を踏まえてアサインいたします。

<ICT分野>

◎官公庁(10省庁以上)向けBPRシステム開発

◎自社セキュリティ製品、サービス製品企画‧開発

<防衛分野>

◎防衛省から要求を受けた海上自衛隊向け作戦情報システム‧護衛艦の武器やセンサーを統括する戦術情報処理システムのソフトウェア開発等

■案件の入り方:

三菱電機(鎌倉製作所)からの仕様に基づいて三菱電機と共に並列で協業し、設計‧開発‧評価をメインで行う案件もありますし、プライムとして、

システム要件定義〜設計‧開発‧評価‧保守運用と一連のフェーズに携わる案件もございます。

\ ここが魅力ポイント!∕

〜社会貢献性の高さ×案件規模の大きさ〜

◎防衛事業(例):安全保障環境の急激な変化により、日本の攻撃力的抑止力を高めるための投資が進んでおり、2025年度の防衛費は約9.9兆円と戦

後最大規模の伸びとなっております。国防に寄与する非常にスケールの大きな領域であり、社会貢献性の高い分野です。

■働きやすさ:

ソフトウェア開発は、規模に応じ数名〜数十名のチームで推進しており、時期により繁閑はありますが、残業平均は月25時間/月です。フレックスも

導入してます。

■キャリア:

‧スキルアップの度合いに応じて、担当プロジェクト内での役割や裁量範囲を広げていくことができるため、着実に成長実感を感じることができます

。

‧年に1回上長とのキャリア面談の機会を設けており、特定の分野でスペシャリストを目指す、さまざまな分野を経験し技術提案力を身に付ける、大

規模案件を率いるプロジェクトリーダーになるなど、皆さんの志向にあったキャリアを築くことも可能です。

<第二新卒歓迎>

以下いずれかの言語での開発経験

Java∕C#∕Python∕JavaScript∕C言語∕C++

‧理系のバックグラウンドをお持ちの方

〜こんな方にオススメ〜

‧ソフトウェア開発経験があり、V字工程全体を扱う当社でスキルアップを叶えたい方

‧ソフトウェア設計経験があり、要件定義や仕様調整など上流工程でキャリアアップを叶えたい方

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:280,000円〜470,000円

月額(基本給):280,000円〜470,000円

※該当者は扶養手当、住宅手当が上記に加算

※一定の職群は基本給に23.8h相当分の時間外手当を定額で加算(定額払いを超過する分は追加支給)

‧時間外手当有(全額支給‧割増率130%)

‧諸手当別途支給

‧給与改定: 年1回(4月)賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:30〜14:00

フレキシブルタイム:有 6:30〜11:30、14:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15

休憩:45分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

残業25時間∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧有給休暇は入社月に応じて2〜20日を付与。

‧年末年始、夏期休暇、GW、ライフサポート休暇(社員の疾病‧家族介護、ボランティア活動等。有給休暇積立により最大25日

の休暇取得)※時間単位年休制度有。

通勤手当:有 ■全額支給

住宅手当:有 ■支給条件あり

家族手当:有 ■支給条件あり

厚生年金基金:無 ■特に無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■特に無し

寮社宅:無 ■特に無し

退職金制度:有 ■勤続3年以上に限る

定年:60歳

教育制度/資格補助:技術研修(150種類以上)、パーソナルスキル研修、公的資格取得報奨制度、海外留学‧国内研修派遣制度

等

1.書類選考

2.Web適性試験(自宅で受験)

3.一次面接(オンライン)※対面実施希望があれば承ります。

4.最終面接(オンライン)

※対面の場合、旅費支給あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり