【在宅相談可】建材業の基幹システム刷新案件(バックエンド)◇大手企業と取引多数∕原則転勤なし#18

【SIerの立ち位置で就業∕資格支援制度でスキルUPが叶う∕将来的なキャリアチェンジも可能∕育休後復帰率100%】

■担当業務:

建材業向け基幹システム刷新プロジェクトにおいて、バックエンド開発を担当いただきます。

既存業務システムの刷新を目的とした開発で、アジャイル開発環境にて設計〜テストまで幅広く対応いただきます。

<主な業務内容>

‧Java(Spring Boot)を用いたバックエンド開発

‧SQLを用いたデータ処理‧データベース連携

‧基本設計〜詳細設計、実装、テストまでの対応

‧アジャイル開発におけるチーム開発

‧フロントエンドやインフラ担当との連携

■ポジションの魅力:

‧基幹システム刷新という大規模プロジェクトに参画できる

‧Java(Spring Boot)を中心としたモダンな開発環境

‧アジャイル開発でチーム開発経験を積める

‧AWSやCI/CDなどの最新技術に関われる可能性あり

■勤務地

横浜支店に所属になります。横浜支店には400名以上のエンジニアが所属しており、神奈川エリアだけでなく、首都圏エリアの案件を幅広く保有して

います。ソフトウェア、インフラ、機械系、電子系、電気系、組込制御、建築プラントの6分野を網羅している唯一の支店です。

また、自社開発部門もあり、全エンジニア中2、3割は在宅開発などしています。

■魅力ポイント:

当社は年間6,000件以上の案件を保有し、約800社超の企業‧大学‧研究機関と長期取引を継続。AI‧データ解析‧IoT‧クラウドなど先端領域から、

社会インフラを支える基幹システムまで、技術者が市場で価値を積み上げていける多様な技術フィールドを展開しています。

一般的にSESは短期的‧不安定な働き方というイメージを持たれがちですが、当社がSESを中核に据えている理由は明確です。

技術者が特定プロジェクトや会社都合に縛られず、専門性と信頼を市場価値として長期的に積み上げられる、最も合理的なキャリアモデルだと考えて

いるからです。

年齢や在籍年数ではなく、「市場価値‧専門性(マーケットバリュー)」を軸に評価を行っています。誰に評価されるかではなく、何を評価されるか

という明確な評価基準を採用しており、評価体制の分かりやすさも特徴です。

‧ITエンジニアの経験

‧JavaScript / Vue / HTML / CSSを用いたフロントエンド開発経験

‧アジャイル開発の経験

‧AWS環境での開発経験

‧CI/CDの構築または運用経験

‧画面設計の経験

‧COBOL / ASP.NETでの開発経験

‧スクラムマスター経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

※ご経歴を考慮のうえ決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)※別途決算賞与を支給する場合有

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

プロジェクトにより異なります。残業代は1分単位で支給致します。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護

休業、入社時休暇、災害時休暇

通勤手当:有 上限15万円∕月(自動車∕公共交通機関)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、労働組合あり

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度(企業型DC)

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー

‧リーダー研修等

※横浜‧名古屋‧大阪‧福岡に研修施設(オンライン)を設けています。

■選考フロー

書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

※面接は各支店で行います。

※面接回数は変動する可能性があります。

※選考ではプロジェクト内容や期待する役割をご案内いたします

面接回数: 2回

筆記試験: なし