【東京∕在宅可】開発プロジェクトマネージャー∕日経電子版「マーケット」サイト◆年収700万円〜

年収700〜1200万円 東京都千代田区 正社員

株式会社日本経済新聞社

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募集要項

企業名株式会社日本経済新聞社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収700〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-8066 東京都千代田区大手町1-3-7
年間休日120日

仕事内容

〜有料会員100万人の日経電子版運営企業∕福利厚生充実∕在宅勤務制度あり〜

■業務内容:

‧「日経電子版」内の株価や企業財務などに関するプロダクトおよび基盤の開発を牽引していただきます。

‧マーケット情報を配信するサービス基盤の開発‧保守が主な業務となります。

‧各種マーケット情報を配信する基盤(DB∕API)の開発‧保守から、取引所や情報ベンダーからのデータの調達‧契約、金融関連制度の変更への対

応計画の立案、プロジェクト推進までを担います。

■開発体制:

‧常駐開発パートナー会社への委託開発

■開発環境:

‧構成管理:GitHub、CircleCI、Terraform

‧チケット管理:Backlog、Redmine

‧ドキュメント:Google Drive、Backlog、Redmine、Notion

■技術スタック:

言語:Python、Java、JavaScript∕TypeScript(Node.js)SQL

インフラ:AWS(EC2、Beanstalk、Lambda、S3 etc)GCP

データベース:SQL Server∕MySQL∕BigQuery

分析ツール:Redash、Kibana(Elasticsearch)

※その他AIツールも活用しています

■キャリア開発の機会と得られる経験:

<世界最大級の経済系ニュースメディア>

‧自社サービスである「日経電子版」は、有料登録者数100万人の世界最大級の経済ニュースサービスです。経済に関する有数のコンテンツはもちろ

ん、日本を代表する株式指数やデータコンテンツを保有したユニークな存在です。

<最新技術のキャッチアップ‧活用を惜しまない>

‧最新技術にキャッチアップするため、書籍購入制度や各種外部研修、海外の技術カンファレンスへの参加、外部エキスパート招聘などでエンジニア

の成長に積極的に投資しています。

<様々なキャリアの拡がりが可能>

‧本ポジションからは、マーケット情報コンテンツのスペシャリスト(コンテンツプロデューサー)や金融知見を活かした新事業企画(投資‧資産形

成)、BtoB(情報サービス)事業とのコラボレーションなど、様々なキャリアの道を切り拓くことができます。

応募資格・必須要件

‧金融系プロジェクトのPjM経験1年以上(内製開発経験は不問)

‧開発パートナー会社への委託開発経験

歓迎する経験・スキル

‧Webサービスの開発経験

‧株価や財務情報などマーケット情報に関する知識と2年以上の業務経験

‧金融情報ベンダーとマーケット情報に関する仕様調整を図れるスキル

‧SQL Server、MySQL等データベース関連の技術理解とSQL、Python等プログラミング言語によるデータ抽出‧分析スキル

‧証券アナリスト、証券外務員一種などの金融系資格

給与

想定年収:700万円〜1200万円

月給:450,000円〜700,000円

月額(基本給):450,000円〜700,000円

※上記年収は、想定年収です。住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です。

※基本給は経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:原則、年1回

■賞与:夏季‧冬季

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:7時間30分

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

‧年次有給休暇:毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与

‧結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(社内規定による)

住宅手当:有 会社規定に基づき支給(社内規定による)

家族手当:有 会社規定に基づき支給(社内規定による)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社内基準による

退職金制度:有

教育制度/資格補助:フォローアップ研修、語学研修など

選考について

■選考フロー:

‧書類選考

‧現場面接(2〜3回)+適性検査+技術課題

‧人事面接:事前に所定のエントリーシートを提出いただきます。

‧最終面接:事前にリファレンスチェック(※)を実施します。面接は当社(大手町)にて対面で実施します。

‧オファー面談

※「back check」を使用します。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式で

回答いただきます。

面接回数: 5回

筆記試験: あり

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