【SI×事業づくり】プロジェクトマネージャー◆大手飲料メーカー等のプライム案件多数/会社創りに貢献

◇Salesforce導入支援事業が主軸で顧客の課題特定から寄り添いニーズに合わせた柔軟な提案ができる並走型のSIer企業

◇大手取引実績多数で創業2年で売上6億以上達成!

◇役職問わず風通しの良い環境で働きやすさ◎

■概要:

当社は『想いを現実に』をビジョンに掲げ、お客さまのビジネス実現に向けてクラウドシステムの活用を促進する企業です。創業2年目で、売上は6億

円以上と堅調にビジネスグロースをしており、今後も年率20%を超える成長を目指しています。10年以内のIPOを目指しており、SI事業自体の強化は

もちろん、並行しての”会社づくり”(組織基盤強化+新事業開発)の必要性が高まっております。

■担っていただきたい役割:

本ポジションで採用された方はマネジメントメンバーとして会社の重要な意思決定にも参画をいただく予定です。何かを与えられて実行するというス

タンスではなく、現在の会社の状況を自ら把握、分析し、打つべき手を提案いただくことを期待します。

会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」という想いに対する投資(人材育成‧事業投資など)は一切惜しみません。これまでのご

経歴分野以外の、新たな領域にも挑戦をいただける方のご応募をお待ちしております!

■組織構成

プロジェクトの規模は30~50名程度です。

■取り組み事例

‧(事業開発)セールスフォースジャパン社とのAI活用検証

‧(事業開発)新プロダクトとしてのAppExchangeの開発

■業務詳細

大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをご担当いただきます。クライアントのキーパーソンや意思決定者とのコミュニケーション

をメインで担当いただき、プロジェクトの進捗確認‧課題解決や、品質担保を担っていただきます。中規模のプロジェクトの場合、1つのプロジェク

トで100%稼働ではなく、複数プロジェクトをまたいでマネジメントいただくことを期待しています。

‧プロジェクト立ち上げ(各種スコープ定義やスケジュール策定等)

‧Fit&Gapや要件定義等、各フェーズにおける成果物のレビュー、品質担保

‧顧客への報告(ステコミ‧進捗会議)や各種折衝(コスト‧スケジュール等)など各種コミュニケーション

‧メンバー管理‧課題管理等チーム全体のマネジメント

※以下のうちいずれか1つを満たす方

‧プロジェクトマネジメント経験(目安3年以上)

※プロジェクト規模の目安は30名/月以上

‧事業会社におけるSalesforce導入/開発プロジェクトのリードまたは実務主担当者としての経験

‧プライムベンダにおけるSalesforce導入/開発プロジェクトのリード主担当者としての経験

‧Salesforce以外のパッケージソフトの導入経験

‧ITコンサルタントとして企業の課題解決に伴走されてきたご経験

高等学校卒業以上

想定年収:800万円〜1200万円

月給:666,666円〜999,916円

月額(基本給):190,000円

その他固定手当/月:306,766円〜555,216円

※固定残業手当は月、45時間0分、169,900円〜254,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年2回(1月、7月)

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:30時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇:3日間/年末年始休暇(12/30 - 1/3)/慶弔休暇

■有給休暇

入社3ヶ月目5日、半年経過でプラス5日付与

通勤手当:有 会社の規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→面接2回→内定

※Web適性検査を実施

※面接はオンラインでも可能。

面接回数: 2回

筆記試験: あり