【大阪∕在宅可】ServiceNowコンサルタント(導入〜運用)UdemyやデータGの手厚い研修◎

【ServiceNowのスペシャリストを目指したい方へ◆NTTデータグループの研修やUdemy活用で基礎から成長可能∕在宅可‧定着率98%の安心環境】

■業務内容:

ServiceNowビジネスの拡大に向けて、製品知識や導入‧開発経験をお持ちの方を募集しております。

当社の既存のお客様や新規のお客様に向けたServiceNowの導入提案を行います。

■募集背景:

当社でServiceNowビジネスに取り組んで4年目となります。

現在は、案件の引き合いがあった際に、ServiceNow社と共に導入提案を行っていますが、提案部分に携われる社員が不足しております。

直近1年で、関西の企業にもServiceNow導入の波が到来しており、このタイミングで新たなメンバをむかえて体制の強化をはかりたいと考えておりま

す。

■組織体制:

社員5名、パートナー企業は多数 中途入社の方も多くなじみやすい環境です。

■キャリアパス:

◎ServiceNowのスペシャリストを目指せます。

◎変革の中心である顧客接点領域に携わることで、IT市場の中でも価値のある人材になれます。

◎システム開発における各工程の経験を積むことができ、本人の希望と適正を判断したうえで、マネージャーか専門分野に特化したプロフェッショナ

ル職が選択できます。

‧UdemyやNTTデータカレッジなど業界でも最大規模の研修教育制度がございます。IT業界未経験の方もこれら制度を利用し、第一線で活躍いただい

ております。

また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがあります。他の案件へのチャレンジ、エンジニアや事業企画など。

■働き方:

‧基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で‧リモートワークも併用可能◎

‧自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎

■当社の強み:

NTT東西に加え、NTTデータグループ(子会社312社、関連会社37社)のノウハウ、ソリューションを提案できます。

お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。

頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。

<必須要件>以下いずれかに該当する方∕職種未経験歓迎

‧システム開発における実装のご経験

‧クラウドサービス‧ローコードプラットフォームの導入経験

‧プリセールス(ServiceNow、Salesforce、Pegaなど)

※SEからキャリアチェンジ、プリセールスから挑戦歓迎します

想定年収:620万円〜800万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含みます。

■昇級:あり 年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)※昨年度実績5ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇(入社半年経過後13日〜最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日〜)、夏季休暇5日、特別休暇(慶弔他) 等

※平均有給取得日数:約14.3日(夏季休暇含めず

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 独身34,000円、既婚60,000円※規定あり

家族手当:有 扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載

厚生年金基金:有 NTT厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

NTT健康保険

退職金制度:有

教育制度/資格補助:NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり