株式会社VARIETAS
品質管理担当◆ポテンシャル歓迎∕在宅可∕公営競技の投票プラットフォーム「オッズパーク」
SBプレイヤーズ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | データ・AI・機械学習 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
仕事内容
※公営競技(地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTO等)の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営する「オッズ‧パーク株式会社」へ在
籍出向していただきます。
■募集背景
サービスの安定性と信頼性は、事業継続に直結する重要なテーマと捉えております。
システム開発のスピードが高まる中、QA(Quality Assurance:品質保証)においても、生成AIなどを活用しながら、効率的で実効性の高いフェーズ
へ進化が必要です。
品質を“守る”だけでなく、“高め続ける”仕組みへと変革させる取り組みを、共に推進いただけるメンバーを募集します。
■概要
システム開発プロジェクトのQAおよび品質改善施策の推進に参画いただきます。
単なる成果物チェックだけを行う業務ではなく、
‧QAプロセスの最適化
‧ナレッジの蓄積‧活用促進
‧生成AIを利用した効率化‧品質向上
など、品質を“人に依存しない仕組み”に変えていくための業務を担っていただきます。
■ミッション
品質の底上げと効率化に向けた施策の実施
【よくあるケース‧課題】
‧ プロジェクトごとに品質のばらつきが出やすい
‧ 仕様やナレッジが個人に依存してしまうケースがある
‧ 過去の障害や改善知見が十分に活かしきれていない
■業務詳細
1)QA業務
‧システム開発プロジェクトに対する品質評価
‧生成AI活用によるQA業務自動化の推進
2)ナレッジ基盤の運用‧改善
‧ナレッジ基盤の運用および活用推進
‧生成AI活用による社内への仕様浸透施策の実施
3)品質課題の分析‧対策の検討
‧開発プロジェクトや障害事例の傾向分析
‧品質課題の可視化および再発防止策の仕組み化
■関わる事業の魅力
当社は「地方からニッポンをドキドキさせる」をスローガンに、地方公共団体が運営する公営競技において、これまでにない楽しみ方、時代の先端を
行くサービスを提供し、お客様、地方、ニッポンをドキドキさせ続けることを理念としています。
「公営競技」という社会的責任の高いサービスに関わりながら、より多くのお客様に楽しんでいただける新しいサービスの創出に挑戦することができ
ます。
応募資格・必須要件
‧システム開発プロジェクトへの参画経験(目安2年以上)
‧業務効率化や自動化への関心
‧論理的に物事を整理できる
※QA専任経験不問
歓迎する経験・スキル
‧生成AIを活用した業務改善の経験
‧品質保証、品質改善の知見
‧WEBサービスに関わるシステム開発の経験
‧システム開発プロジェクトの管理‧補佐の経験
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:500万円〜700万円
月給:300,000円〜460,000円
月額(基本給):300,000円〜460,000円
当社規定による(年齢‧経験‧前職給与等を考慮)
‧昇給年1回
‧賞与年2回
勤務時間
就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業時間 10時間未満/月
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
※年間休日122〜126日(年度によって変動有り)
年末年始(6日間)、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休
暇、育児休業、介護休業等
待遇・福利厚生
通勤手当:有 会社規程に基づき支給 ※片道2500円∕日
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度
選考について
書類選考→1次面接(部長+メンバー)→最終面接(役員+人事)
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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