【東京/町田】商品企画(業務用音響機器∕アプリケーション‧サービス領域)※グローバル音響機器メーカー

年収550〜800万円 東京都町田市 正社員

株式会社オーディオテクニカ

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募集要項

企業名株式会社オーディオテクニカ
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収550〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒194-8666 東京都町田市西成瀬2-46-1
年間休日124日

仕事内容

【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇るグローバル音響機器メーカー】

■背景:

売上は4年連続で増収で2025年度3月期は連結で670億円超。海外比率は7割ですが、海外市場は未だ大きな伸び代を見込んでおり、組織体制強化のた

め人材募集します。

■業務内容:

業務用音響機器に関連するアプリケーション∕サービス(新規システム管理アプリ、クラウドサービスの立上げ、既存システム連携アプリの更新等)の

商品企画担当として新規企画からリリースまで一貫して携わって頂きます。

【具体的には】

‧業務用音響機器に関連するアプリケーション∕サービスの商品企画

‧市場∕競合∕既存サービス分析

‧国内外の販売担当者∕顧客ヒアリングによる要件整理

‧サービスコンセプト∕ターゲット∕価格を含む企画案作成

‧要求仕様∕サービス仕様の策定および開発部門との仕様検討

‧技術∕営業との協業によるプロジェクト推進

‧リリースに向けたマーケティング方針∕訴求案の策定支援

■ポジション特徴

‧当社製品は国内だけでなく海外でも高い評価を獲得しており、グローバル市場向けのサービス∕アプリケーション企画もお任せします。市場調査∕

顧客ヒアリングに基づくニーズ把握、サービスコンセプト立案、開発との仕様検討、販売戦略∕訴求ポイントの検討等、アプリケーション∕サービス

の方向性を企画段階から作り上げる中心的な役割です。

‧音響機器単体ではなく、機器と連携したシステムソリューション全体の企画∕最適化に関われる点が特徴で、ハードウェアと連動するサービス企画

の経験を積む事ができます。

‧開発からリリースまでフェーズでは、技術∕営業など多職種と協働し、商品化∕サービス立ち上げプロジェクトの推進役として市場展開を担います

。

アプリケーションやサービス企画のバックグラウンドを活かし、音響分野へ領域を広げたい方を歓迎します。

■当社特徴:

「audio-technica」ブランドの音響機器メーカーです。カートリッジ‧マイクロホン‧ヘッドホンの3製品カテゴリーで開発‧製造‧販売を行うのは

業界内でも唯一無二。常に挑戦する姿勢を忘れる事なく、“音を通して豊かさを届ける”という強い想いで開発を続けてきた事が、世界的な音響のパイ

オニアとしての地位を確固たるものにしています。

応募資格・必須要件

‧メーカーまたはIT関連企業での商品∕サービス企画経験(目安:3年以上)

‧要求仕様∕サービス仕様の策定経験

‧複数メンバーとのプロジェクト推進経験(5名以上規模)

‧プレゼンテーションおよび企画書作成(PowerPoint∕Excel∕Word)

歓迎する経験・スキル

‧PC∕モバイルアプリ、クラウドサービスの企画∕要件定義経験

‧UI∕UX設計、ユーザビリティ検討、ワークフロー設計経験

‧サービスローンチに向けたマーケティングプランの策定経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:550万円〜800万円

月給:280,000円〜420,000円

月額(基本給):260,000円〜400,000円

その他固定手当/月:20,000円

特記事項なし

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回(6月)に実施

会社業績目標他達成の場合、別途臨時賞与あり(上記金額に含まず)

勤務時間

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

■平均残業時間20H∕月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■完全週休2日制(土‧日)、祝日、年末年始休暇

有給休暇(初年度12日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ■補足事項なし

家族手当:有 ■子女5,000円

厚生年金基金:無 総合型確定給付年金へ移行済

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:無 ■補足事項なし

退職金制度:有 ■補足事項なし

定年:60歳 27年4月に定年延長予定(60歳→65歳に変更)

教育制度/資格補助:■階層別研修/資格‧等級別研修、マネージャー研修、役員研修など

職種別研修/営業研修、貿易研修、技術研修など

各種セミナー、通信教育、自己啓発援助、語学習得支援制度など

選考について

■1次面接⇒2次面接

※適性試験有り

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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