【大阪】受託開発案件におけるPM/PL※福利厚生◎∕成長を続ける案件豊富な上場SI∕転勤なし

成長を続ける案件豊富な上場SI/プライム案件多数/転勤なし/残業少/福利厚生充実

■職務概要

‧プロジェクト計画、進捗∕品質∕課題管理

‧顧客折衝、要件定義など上流工程の推進

‧開発チームのマネジメントおよび技術支援

★案件内容はプロジェクト状況および本人の経験‧希望により決定

プライム案件が多く、下流だけでなく要件定義等の上流も担当できます。大阪本社は1次請け70%、2次請け30%です。

【案件事例】

●DIRECTを使ったチャットボットシステム開発

●基幹システム(MCFRAME)/配車(MySQL)/検品(oracle)等、複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発

●Microsoft AzureのIoT Hubを使ったデータ収集/分析プラットフォームの構築

●各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発 等

【入社者事例】

■事例1:前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切

にしたいと考え転職。→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中!

■事例2:前職のSlerでは評価‧検証等の業務を担当。前職は下流工程が多く、開発や上流工程の経験を積むことができないことから転職。→現在は

開発に携わり、後輩育成も担当しながら活躍中!

■魅力点

1資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!

エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。(資格によって5千円〜3万円が月額給与に毎月加算されます。)また住宅

手当、家族手当も用意しています。

2中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー

中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。

3女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています!

女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意

欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。

■必須要件

‧オープン系システム開発の実務経験

‧RDBの使用経験(SQLの基礎理解)

‧PL相当のリーダー経験、またはPM/PLへの志向をお持ちの方

※PM/PLへのステップアップを目指している方、チャレンジ志向のある方の応募も歓迎します。

PMまたはPLとしてのプロジェクトマネジメント経験/上流工程(要件定義、基本設計)の経験/Javaを用いたWebシステム開発経

験/複数メンバーのマネジメント経験/要件定義〜基本設計において、業務システム全体の設計を主導した経験

想定年収:550万円〜800万円

月給:323,000円〜523,003円

月額(基本給):280,000円〜480,000円

その他固定手当/月:43,000円〜43,003円

‧昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)

‧超過勤務手当有(管理職は支給なし)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

勤務先のプロジェクトにより若干異なりますが、全社的に残業は少ないです

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■完全週休2日制(土‧日‧祝日)

■有給休暇‧年末年始休暇‧夏季休暇‧慶弔特別休暇

顧客先により就業場所、就業時間、休日が異なる場合がございます。

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄をご参照

家族手当:有 福利厚生その他欄をご参照

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:公的資格取得者には資格手当支給。通信教育大手のTAC‧富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受け

やすい環境を整えています。

(1)1次面接:部門責任者

(2)2次選考もしくはオファー面談

※1次選考通過後にWEB適性検査(性格‧計算問題)を実施いたします。

※オファー面談時に残業や賞与を含めた想定年収等、ご説明を差し上げます。

※場合により面接回数が変化する場合がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり